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AUS DEM VERBUND<br />
Preis für Personalentwicklung<br />
Schwäbisch Hall. Die Bausparkasse Schwäbisch Hall ist<br />
erneut für ihre Personalarbeit ausgezeichnet worden. Bei<br />
der Preisverleihung des bundesweiten Personalentwicklungs-Wettbewerbs<br />
„Chief Learning Officer“ konnte Personal-Bereichsleiter<br />
Werner Ollechowitz jetzt den zweiten<br />
Preis für die Bausparkasse entgegennehmen. Die Auszeichnung<br />
wurde in diesem Jahr erstmals von der Fachzeitschrift<br />
„wirtschaft + weiterbildung“ vergeben. Die siebenköpfige,<br />
unabhängige Jury honoriert damit die Leistungsfähigkeit<br />
der Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnah-<br />
15 Jahre GWS<br />
Münster. Mit einem Mitarbeiterfest<br />
hat die GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme<br />
mbH Anfang Juli<br />
ihr 15-jähriges Bestehen gefeiert.<br />
Fokussiert auf Warenwirtschafts- und<br />
Verbund-Systeme für Handels- und<br />
Dienstleistungsunternehmen, ist die<br />
mehrfach als „TOP 100 Unternehmen<br />
im deutschen Mittelstand“ aus-<br />
16 GB 4/2007<br />
überzeugend<br />
engagiert<br />
modern<br />
regional<br />
www.rwgv.de<br />
gezeichnete GWS heute einer der großen<br />
IT-Arbeitgeber in Nordrhein-<br />
Westfalen. Deutschlandweit werden<br />
über 1.000 Kunden aus den Bereichen<br />
agrar-, lebensmittel-, baustofforientierter<br />
Groß- und Einzelhandel sowie<br />
Technischer Großhandel betreut.<br />
Basis für den Erfolg ist dabei vor allem<br />
gevis, eine Branchensoftwarelösung<br />
Sie haben . . .<br />
men bei Schwäbisch Hall sowie deren Verankerung in der<br />
Unternehmensstrategie. Dadurch sei die Wettbewerbsfähigkeit<br />
des Unternehmens deutlich verbessert worden. Die<br />
Juroren heben besonders die Ziele des Personalentwicklungsprogramms<br />
hervor, das auch Organisationsentwicklungsimpulse<br />
beinhalte, sowie die enge Verzahnung von<br />
Lernen und Praxisbezug. Schwäbisch Hall wurde 2006<br />
bereits als „Top-Arbeitgeber“, „Fair Company“ und „Kundenfreundlichste<br />
Bausparkasse“ sowie in diesem Jahr als<br />
kundenorientiertestes Kreditinstitut ausgezeichnet.<br />
auf Basis von Microsoft Dynamics<br />
(NAV). 2006 erzielte die GWS einen<br />
Umsatz von 23 Millionen Euro.<br />
Helmut Benefader, Geschäftsführer<br />
der GWS, dankte während des Mitarbeiterfestes<br />
ausdrücklich den rund<br />
200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
für ihren unermüdlichen Einsatz<br />
für ihr Unternehmen.<br />
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