SO(HO) - Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH

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nehmen an dem 80stündigen (!) Vertiefungsseminar
zur Rolle und Aufgabe der HauswirtschaftsmitarbeiterIn
im Rahmen des so genannten
WeGebAU-Projektes teil. Bei der kurzfristigen
Organisation dieser Schulung haben sich die
MitarbeiterInnen der Altenheime, der Abt. PuQ,
der Personalabteilung und insbesondere der
Bildungs-GmbH gemeinsam selbst übertroffen!
Das neue „alte“ Haus 2 des AH Am Pixbusch
in Odenkirchen wird feierlich eröffnet und wieder
ziehen neue Bewohner und Mitarbeiter aus
Eicken ein.
Die ersten „Umsiedler“ kehren aus Odenkirchen
nach Eicken zurück und stellen erfreut fest,
dass sich die ersten Wohnbereiche hier in ganz
neuem Licht präsentieren. Und in Eicken wird
weiter gebaut und gebaut und gebaut….
Die Stadtbibliothek Odenkirchen konnte erhalten
werden, denn sie hat eine neue Heimat in der
ehemaligen Kapelle des Hauses 2 im Altenheim
Am Pixbusch gefunden.
Im deutsch-niederländischen INTERREG-
IIIA-Projekt der Euregio „Messen-bewerten-besser
werden“ arbeiten die Wohn- und Einrichtungsleitungen
intensiv mit Pflegefachkräften aus
Venlo zusammen, um die Frage zu untersuchen,
wie die Qualität von Pflege in der täglichen Arbeit
beurteilt werden kann. Die Ergebnisse konnten
nun in einem ersten Zwischenbericht zusammengefasst
werden.
60 Bewohner und MItarbeiterInnen des niederländischen
Projektpartners, der Zorggroep
Nord Limburg waren zu Gast bei der Hockey-WM
in MG und sahen ein tolles Spiel der niederländischen
Mannschaft. In den Räumen der Sozial-
Holding lebt die Geschichte des deutschen
Hockey-Sports bei einer Ausstellung wieder auf.
Frau Lindt-Lorenzen präsentiert als neue
Geschäftsleiterin die Ambulante Dienste GmbH
auf der NVV Gesundheitsmesse im Pahlkebad
In der Sozial-Holding bietet eine neu eingerichtete
Anlaufstelle allen Beschäftigten Schutz
und Unterstützung vor evtl. Diskriminierung.
Oktober - November - Dezember
Die Sozial-Holding, die Ambulante Dienste
GmbH und die Alzheimer Gesellschaft stellen ihre
Angebote auf der gut besuchten zweitägigen
Futaris-Gesundheitsmesse in Wickrath vor.
Im AH Lürrip arbeiten MitarbeiterInnen in
einem Projekt intensiv und erfolgreich an der
Verbesserung des Ernährungszustands von alten
Menschen im Altenheim.
In Pixbusch müssen zwei Häuser und Mitarbeiter
aus unterschiedlichen Bereichen zu einer
funktionierenden Organisation zusammengeführt
werden. D.h. für alle Beteiligten neue Wege, neue
Herausforderungen und viel Flexibilität.
Die MitarbeiterInnen in Rheindahlen stimmen
sich auch inhaltlich auf die bald startende bauliche
Erneuerung ein.
In Windberg setzt man sich verstärkt mit den
hauswirtschaftlichen Abläufen auseinander.
Die Altenheime GmbH erhält auch in diesem
Jahr wieder das Benchmarkingzertifikat.
PflegehelferInnen bekommen die Möglichkeit,
ohne finanzielle Einbußen eine Altenpflegeausbildung
zu absolvieren.