Auftrag_277_150dpi.pdf - Gemeinschaft Katholischer Soldaten

RELGION UND GESELLSCHAFTBild 4 Bild 5Freiheit der Völker. Indem er dieseAufgabe recht (ich interpretiere dieses„recht“ eben als im Sinne deroben beschriebenen Werteorientierung)erfüllt, trägt er wahrhaft zur Festigungdes Friedens bei.“ Sein drittesStatement war die Bekenntnis zu denLeitbildern des Hl. Martin als „milesprotector“ und des Hauptmanns vonKarpanaum, der wegen seines Glaubensvon Jesus selbst gelobt wurde,weil sein Glaube beispielhaft war. GeneralBlotz schloss seinen Vortrag mitdiesen Beispielen, weil die Geschichtehier deutlich mache, dass man alsSoldat sowohl christlich handeln alsauch glauben könne.Für die Kirche gab der Leiter derMissionsprokur der Salesianer DonBoscos in Bonn, Bruder Jean PaulMuller (Bild 4, rechts) sein Statementab. Er betonte, dass gerade bei derBeschäftigung mit den sogenanntenProblemkindern (eine Hauptaufgabeseines Ordens) eine feste Grundlagein Führung und Wertevorstellungen,die gelebt würden, den Grundstock füreinen Ausbildungserfolg darstellten.Auch bei den Salesianern, die sich anden Brennpunkten der Probleme dieserWelt befänden, sei die Frage vonVerwundung oder gar Tod ein ständigerBegleiter. Hier helfe nur der festeGlaube und das eigene Wertegerüst,betonte der Vertreter der kirchlichenOrganisationen.Der Geschäftsführer der FassbenderTenten GmbH & Co KG ChristianFassbender (Bild 4, links) antwortetefür die Wirtschaft. Er stellte dabei sowohldie Firmenphilosophie als auchdie Leitwerte für das Verhalten vor.Beide grundlegende Formulierungenwerden den Neuanfängern bei Beginndes Arbeitsverhältnisses in Form einerkleinen Scheckkarte überreicht,damit jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterinsich überall daran erinnernkann, worauf die Führung Wert legt.Gerade in einem wirtschaftlichen Unternehmensei Führung wichtig, damitalle an einem Strang und in derselbenRichtung ziehen würden, betonteChristian Fassbender. Befehl undGehorsam würden so durch Kommunikationersetzt, erklärte er den anwesendenGästen.Die anschließende Diskussionwurde vom stellvertretenden Leiterder Abteilung Aus- und Weiterbildungder IHK Dario Thomas (Bild 5)geleitet. Die Fragen berührten alleAusbildungsbereiche, sowohl die derBundeswehr, wobei die Einsätze imBild 5Vordergrund standen, als auch dieder Salesianer, die mehr als die Armeeweltweit operierten. Interessantfür die ca. einhundert interessiertenGäste (Bild 6) war die Tatsache, dassbei der Firma Fassbender Tenten imSchwerpunkt des Interesses die jungenLeute standen, die sich bei derAusbildung nicht im Vordergrund befanden.Gerade diese jungen Menschenhätten eine besondere Antennefür die Philosophie des Unternehmensund das Vorleben der Werte, betonteder Geschäftsführer auf eine Frageaus dem Publikum.Im Schlusswort sprach der Leiterdes Katholischen BildungswerkesBonn Dr. Josef Herberger noch dasDilemma von Kontrolle und Vertrauenan. Nur Kontrolle sei motivationstötend,unbegrenztes Vertrauen sei dieEinladung zum Missbrauch. Mit derAnregung das Verhältnis der beidenBegriffe in der Gesamtschau der Wertevorstellungenzu besprechen, ludendie Veranstalter zu einem kleinen Imbissmit Umtrunk in den Räumlichkeitendes Münster-Carré ein. ❏Redaktionsschluss fürAUFTRAG 278Freitag, 16. April 201042 AUFTRAG 277 • MÄRZ 2010