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Berliner Kurier 19.10.2019

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BERUF<br />

Der Stellenmarkt<br />

in Ihrem KURIER<br />

BERLINER KURIER, Sonnabend, 19. Oktober 2019<br />

Lieber abhaken als auflisten<br />

Lange To-do-Liste bedeuten Stress. Anders sieht das bei einer Done-Liste aus<br />

Den Tipp kennt jeder: To-do-<br />

Listen strukturieren den Arbeitsalltag.<br />

Zufriedener<br />

macht aber eine Done-Liste,<br />

erklärt Karriereberaterin Simone<br />

CardosodeOliveira.<br />

Anstatt sich immer vor Augen<br />

zu halten, was alleszuerledigen<br />

ist, sollte man eher festhalten,<br />

was schon geschafft ist. Das<br />

kann eine klassische Stichwortliste<br />

sein oder Haftnotizen. Je<br />

länger die Erledigt-Liste wird,<br />

desto zufriedener kann man auf<br />

seine Leistung zurückschauen.<br />

Aber nicht nur sich selbst kann<br />

man beweisen, was man geschafft<br />

hat. Das System kann<br />

auch genutzt werden, um dem<br />

Chef den Arbeitsstand nachzuweisen.<br />

Wer festhält, welchen<br />

Nutzen man mit den erledigten<br />

Aufgaben für das Unternehmen<br />

oder das Team geschaffen hat,<br />

kann sich beim Vorgesetzten in<br />

positivem Licht darstellen.<br />

Foto: dpa<br />

Der Blick auf Geschafftes kann eine positiveSelbstwahrnehmung fördern.<br />

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