LA KW 04

Gerade im Oberland hat der Landesenergieversorger einige
Projekte in der „Pipeline“ – manche davon schon sehr lange, und
sie können mitunter auch erst in einigen Jahren in Angriff genommen
werden. Hier ein Überblick.
Von Daniel Haueis
Jahreserzeugung und
Inbetriebnahmedaten
Die Inbetriebnahmetermine sind die
im aktuellen Tiwag-Meilensteinplan genehmigten
Termine. Je nach Verfahrensdauer
können sich diese aber ändern.
Die Erzeugungsdaten (Jahreserzeugung
in GWh) sind bei allen Vorhaben jene
aus natürlichem Zufluss.
„Die Spar-Familie lebt eine Kultur
der Vielfalt, des Miteinanders und der
Wertschätzung. Wir freuen uns über
junge engagierte Kolleginnen und
Kollegen im Team, die im Berufsleben
mit Spar durchstarten möchten und
ein Interesse für die spannende Welt
des Handels mitbringen. Die beruflichen
Aussichten in unserer Branche
sind jedenfalls hervorragend“, so
Spar-Vorstandsvorsitzender Mag. Fritz
Poppmeier. Derzeit beschäftigt Spar
rund 3270 Lehrlinge im In- und Ausland,
davon über 2480 in Österreich.
VIELE BENEFITS FÜR JU-
GENDLICHE. Spar-Lehrlinge
erwartet eine Überzahlung der Lehrlingsentschädigung.
Bei tollen Praxis-
Leistungen zahlt Spar je nach Lehrjahr
bis zu 140 Euro pro Monat dazu.
„Es sind weitere Kraftwerke nötig“
Vorstandsdirektor DI Johann Herdina über die Tiwag-Projekte im Oberland
DI Johann Herdina blickt in die Energiezukunft: Energiewende, Ausstieg aus fossiler
Energie, E-Mobilität u. a. mehr erfordern zusätzlichen elektrischen Strom.
RS-Foto: Archiv
Es sind in Summe rund 1700 GWh
zusätzlicher Strom, die mit den Kraftwerksprojekten
der Tiwag im Oberland
erzeugt werden sollen. Es geht
dabei um den Ausbau des Kaunertal-
Kraftwerks samt Oberspeicher im
Platzertal und gleichzeitiger Erweiterung
des Kraftwerks Prutz-Imst, das
Kraftwerk Imst-Haiming, das Speicherkraftwerk
Kühtai (eine Erweiterung
von „Sellrain-Silz“) und das Gemeinschaftskraftwerk
Inn (GKI). Die
zusätzliche Strommenge entspricht
dem Bedarf von gut 400 000 Haushalten.
Sind denn weitere Kraftwerke
nötig? „Ja, es sind weitere Kraftwerke
nötig. Der zusätzliche Bedarf ergibt
sich durch die Energiewende, den
Ausstieg aus fossiler Energie, E-Mobilität,
Produktion von Wasserstoff
etc.“, sagt Tiwag-Vorstandsdirektor
DI Johann Herdina. Er erwähnt auch,
dass zur Deckung des zusätzlichen
Bedarfs auch andere Energieformen
als Wasserkraft einen Beitrag leisten
können. Die Corona-Pandemie hatte
kaum Auswirkungen auf den Fortschritt
dieser Vorhaben. Aber die
Tiwag konnte keine geplanten Bürgerinformationen
abhalten, der Kontakt
zu Bürgermeistern war ebenso
eingeschränkt. Dafür wurde Energie
in eine neue Homepage für das Speicherkraftwerk
Kühtai inves tiert (www.
erneuerbareplus.at).
MEHR STROM BENÖTIGT.
Es sind deutlich über drei Milliarden
Euro, die die Tiwag für diese Vorhaben
aufbringen muss – wobei anzumerken
ist, dass manche Projekte erst
weit nach dem Jahr 2030 fertiggestellt
100 neue Lehrlinge bei Spar
Durchstarten bei Österreichs führendem Lebensmittelhändler
(ba) Ein sicherer Job, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Aufstiegschancen
und eine Spar-Familie, die zusammenhält: Darauf können
sich zukünftige Lehrlinge bei Spar freuen. Spar, Österreichs größter
privater Arbeitgeber und Lehrlingsausbilder, bietet auch heuer
wieder Lehrstellen mit Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz in
einem erfolgreichen Familienunternehmen. In Tirol warten 100
Lehrstellen darauf, besetzt zu werden. Spar-Lehrlingen winken bei
guten Leistungen Prämien von über 4.500 Euro, ein iPad sowie der
gratis B-Führerschein. Wer lieber in die Pedale tritt, kann stattdessen
auch ein E-Bike wählen.
Für gute Berufsschulzeugnisse winken
sogar Prämien von bis zu 220 Euro
im Jahr. So können sich Jugendliche
während ihrer Lehrzeit über 4.500
Euro dazuverdienen. Wer während
der Lehre gute Praxis-Beurteilungen
und in der Schule Vorzugszeugnisse
erhält, bekommt von Spar den B-
Führerschein bezahlt oder bekommt
ein E-Bike geschenkt beziehungsweise
im Gegenwert Jahreskarten, Gutscheine
für den öffentlichen Verkehr
oder Taxigutscheine. Für gute Leistungen
gibt es außerdem nach dem Ende
des ersten Lehrjahres ein iPad.
ÜBER DEN TELLERRAND
BLICKEN. In den Spar-Akademie-
Klassen in Salzburg wird praxisnahes
Arbeiten in der Ausbildung bei Spar
großgeschrieben – daher entwickelt
das Unternehmen das zukunftsweisende
Ausbildungsprogramm
laufend weiter und integriert außergewöhnliche
Zusatzausbildungen,
wie Käse-Expertinnen, Fairtrade-
Botschafter, Bio-Expertinnen oder
Green Champions in den Lehrplan.
Diese ermöglichen es den
Jugendlichen, über den Tellerrand
zu blicken und sich so abseits des
sein werden. Die Tiwag steht wirtschaftlich
gut da, es werden aber auch
Fremdmittel eingesetzt: „Es gibt derzeit
‚günstiges‘ Geld am Markt, und
die Chance nützen wir“, sagt Herdina.
Es soll jedenfalls keine Beteiligung
anderer Unternehmen geben,
wie es z.B. anfangs beim Kaunertal-
Kraftwerk der Fall war (mittlerweile
Wer sich für Lebensmittel interessiert, Freude am Kontakt mit Menschen hat und
Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legt, für den ist eine Lehrlingsausbildung bei
Spar genau das Richtige.
Foto: Spar
regulären Lehrplans weiteres Wissen
anzueignen – denn im Lebensmittelhandel
sind Fachprofis gefragt.
JETZT FÜR EINE LEHRSTEL-
LE BEWERBEN. Wer seine berufliche
Zukunft jetzt in die Hand nehmen
will, bewirbt sich ab sofort online
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at/lehre
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RUNDSCHAU Seite 14 27./28. Jänner 2021