Leseprobe »Mutausbruch«

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MUTAUSBRUCH
aufgesucht hatte, wurde in einem betrieblichen Veränderungsprozess
nicht nur plötzlich arbeitslos, sondern musste 5 Jahre früher
als üblich in den Ruhestand gehen. Er beschrieb seine Situation
folgendermaßen: »Es ist, als ob dir jemand die Füße unter
dem Boden wegzieht und du dich in einem Leben wiederfindest,
das du so nicht bestellt hast.« Er hatte, zu diesem Zeitpunkt, andere
Pläne geschmiedet als in den Ruhestand zu gehen. Neben
dem vollständigen Planwechsel fehlte ihm die Zeit, sich auf die
neue Situation einzustellen. »Soll es das schon gewesen sein?«
Die dritte Art Übergang meint die Momente, in denen wir damit
konfrontiert werden, dass etwas erwartetes nicht bzw. nie mehr
passieren wird. »Ich werde nie mehr so gesund sein wie früher«,
sagte mir eine weinende Klientin, die nach einem Unfall im Rollstuhl
saß und ein völlig anderes Leben führen musste als vorher.
Eine Interviewpartnerin erzählte mir von dem Moment, als sie die
Krankenhauseinweisung zur Gebärmutterentfernung in den Händen
hielt. Sie war damals gerade 33 Jahre alt und sie hatte den
Wunsch Kinder zu bekommen. »Ich wollte immer eine Familie mit
mindestens zwei Kindern«, sagte sie. »Alles ist und wird nun
anders…« Das sind Ereignisse, wo uns die Hoffnung auf eine erwartbare
Zukunft genommen wird. Alles scheint vorbei. Doch eine
Haltung wie »was vorbei ist, ist vorbei« und ein schlichtes Weitermachen
sind keine gute Idee, einen Übergang zu gestalten, gerade
dann, wenn wir uns besonders verletzlich und unsicher fühlen.
Rituale für unsere Trauer und die notwendige Akzeptanz
können uns helfen, diese Phasen zu meistern, bis wir wieder einen
neuen Sinn finden. Ganz gleich, ob diese Wendepunkte gewollt
sind oder sie ohne unser Zutun geschehen, loszulassen ist in all
seiner Schwere notwendig. Im Nachhinein werden wir mit dem
Gewinn von Stärke und mit innerem Wachstum belohnt. Im Gegenzug
heißt festzuhalten, die Freiheit der Veränderung einzubüßen.
Doch Abschied nehmen und trauern wollen gelernt sein. Wir
sind gut beraten, wenn wir ihnen die erforderlichen Zeitfenster
bereitstellen. Denn mutig sein bedeutet nicht, sofort auf das
nächste Ziel aufzuspringen, sondern diese Übergänge in all ihrer