faktor Winter 2022

mensch
gestalten“, sagt er mit Begeisterung. Selbst gestalten zu
dürfen und kreativ zu sein, das gefällt dem 45-Jährigen
noch immer. Ihm ist bewusst, dass es Menschen gibt, die
im Gegensatz dazu sagen, ‚Ich weiß ganz genau, was
mein Plan ist‘. „Ich hingegen lebe im Hier und Jetzt und
schaue, welche Herausforderungen es heute gibt – und
was ich erreichen will “, sagt Thimm mit Nachdruck.
Mit seiner Rückkehr nach Northeim vor fünf Jahren
und dem Einstieg in die Geschäftsführung bei THIMM,
zunächst als Chief Operating Officer (COO), änderte
sich seine Rolle. „Vorher war ich der junge, kreative Rebell,
der einfach gesagt hat: ‚Nein, jetzt machen wir das
ab morgen anders‘“, sagt er. Das geht heute nicht mehr.
Dennoch: Ganz verschwunden ist der Rebell von damals
nicht. Auch heute will er etwas bewegen und verändern.
Authentisch zu sein, das ist ihm wichtig. Und
dass er als Führungskraft und als einer von vier Erben
des Familienunternehmens eine Verantwortung übernommen
hat, die keine Last, sondern die Chance auf
Weiterentwicklung in sich trägt.
EINE FRAGE, DIE IHM AUCH NACH ÜBER FÜNF JAHREN
immer wieder gestellt wird: ‚Warum sind Sie nach Northeim
zurückgekehrt?‘ Zurück in die Provinz. Zurück zu
den großväterlichen Wurzeln. Manchmal muss man
fortgehen, um aus vollem Herzen schätzen zu können,
was vor einem liegt. „Ich sehe hier so viel Potenzial.
Unser Unternehmen hat diese Mischung aus Modernität,
aber auch Stabilität, Flexibilität und nachhaltigem
Denken. Und auch die Region hat so große Chancen,
sich weiterzuentwickeln“, sagt der Northeimer. Keine
Wehmut nach nüchternen Konzernstrukturen, die sehr
viel aufwenden müssen, um einen Funken Emotionalität
aufzubringen oder nach Start-ups, die mit einer wahnsinnigen
Dynamik ebenfalls einen anderen Fokus haben.
Stattdessen lebt Kornelius Thimm die Familienwerte
weiter, die mit den Unternehmenswerten verwoben sind.
Das kann nur entstehen, wenn man seine Wurzeln nicht
vergisst. Wertschätzung. Veränderungsbereitschaft. Erfolgsorientierung.
„Die Basis dieser Werte hat mein
Vater gesetzt. Wir haben noch abfotografierte Overheadfolien
von ihm, die ab und an rausgezogen werden“,
sagt der Sohn. Als sein Vater vor zwei Jahren starb, ging
ein großer Visionär, der das Familienunternehmen maßgeblich
geprägt hat. Schon dieser übernahm von seinem
Vater die Maxime ,Es geht nicht darum, wie wir mehr
Gewinne erzielen. Wir fragen immer: Kunde, was können
wir besser machen?‘
GENAU DIESE KUNDENORIENTIERUNG, die kreative
Gestaltung von Prozessen und Zusammenarbeit mit
Kunden auf Augenhöhe, prägen das Bild der THIMM-
Gruppe nach außen. Im Inneren findet sich eine lebendige
Firmenkultur. „Ich sehe mich eher als Sparringspartner
und Coach, als dass ich selbst Lösungen entwickle.
Dafür gibt es hier einfach Menschen, die viel mehr Expertise
haben“, sagt Kornelius Thimm. „Und das macht
mir sehr, sehr viel Freude: gemeinsam die beste Lösung
zu finden.“
BEI ALLEN ERFOLGSMELDUNGEN und positiven Entwicklungen:
Der Markt ist hart und umkämpft, und die
Mitarbeitenden erleben gute und schwere Zeiten – auch
hier. Veränderungsprozesse sind ein Stück weit auch immer
ein Leidensweg, weil Transformation und Entwicklung
nicht im Bällebad stattfinden. Es ist zu spüren, dass
Kornelius Thimm vor der Aufgabe, die vor ihm liegt,
Respekt hat. „Bei uns sind Werte mehr als das, was man
mal so an die Wand schreibt – und darum werden wir
auch unsere Zukunft erfolgreich gestalten.“ Da sitzt er –
immer noch entspannt und selbstbewusst – und trinkt den
letzten Schluck Kaffee aus. Er weiß, wofür er erfolgreich
sein will. Für seine Familie, für seine Kunden und für seine
Mitarbeiter. „Das ist der Kern, warum wir da sind.“ƒ
Einen noch persönlicheren Eindruck vom Kreativkopf
und CEO der THIMM-Gruppe Kornelius Thimm
bekommen Sie in unserem faktordigital-Video unter:
www.faktor-magazin.de/faktor-video
Zum Unternehmen
Den Grundstein für die THIMM-Gruppe legte 1949
Walter Felix Thimm mit ,THIMM-Wellpappe‘. Aus dem
kleinen Familienbetrieb wurde eine international agierende
Unternehmensgruppe, die heute in dritter Generation
geführt wird. THIMM produziert Transport- und Verkaufsver
packungen aus Wellpappe, Verkaufsaufsteller sowie
Druckprodukte für die industrielle Weiterverarbeitung.
Zur Gruppe gehören die Geschäftsbereiche THIMM
pack’n’display, Christiansen Print, das Start-up Cartonara
sowie die digit49. Mit dem Verkauf des Indus trie bereichs
Packaging Systems fokussiert sich die Gruppe auf die
Konsumgüterbranche und investiert 400 Millionen Euro,
um bis 2030 ihren Umsatz zu verdoppeln.
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