Jahresbericht 2010 - Raiffeisenverband Südtirol

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3. Der statutarische Mitgliederauftrag
Die Aufgabengebiete des Verbandes teilen sich in zwei große Bereiche: in die Genossenschaftsüberwachung
als behördlicher Auftrag und in die Vertretung sowie die Serviceleistungen
als statutarischer Mitgliederauftrag. Damit ist die Verbandsarbeit nach den Vorgaben einschlägiger
Gesetze einerseits und nach den Vorgaben des statutarischen Mitgliederauftrages
andererseits ausgerichtet. Mit Bezug auf den statutarischen Mitgliederauftrag erbringt der
Raiffeisenverband Leistungen verschiedenster Art, die im Wesentlichen in der Beratung,
Betreuung und in der Verrichtung von Serviceleistungen bestehen.
Personal und Arbeitsrecht
Die Abteilung berät die Mitgliedsgenossenschaften
in allen arbeitsrechtlichen
und personaladministrativen Fragen und
deckt folgende Tätigkeitsfelder ab: die
arbeitsrechtliche Beratung, die Ausarbeitung
von Lohn- und Gehaltsstreifen, die
Berechnung der Sozialbeiträge und die
Durchführung der entsprechenden Meldungen,
die Erstellung unterschiedlichster
Jahreserklärungen, die Personalsuche
und -selektion, das An- und Abmelden
von Mitarbeitern, die Wahrnehmung von
Interessensvertretungen und kollektivvertragliche
Verhandlungen.
Stark zugenommen haben Tätigkeiten
und Beratungen im Betätigungsfeld der
Patronate wie z. B. Beratungen im Vor- und
Fürsorgebereich. Auch solche bezüglich
organisatorischer Aspekte mit personalrelevanten
Auswirkungen, hinsichtlich der
Anwendung der ordentlichen und außerordentlichen
sozialen Abfederungsmaßnahmen,
des optimierten Einsatzes von
Mitarbeitern und der entsprechenden Anpassung
verschiedener Prozesse, waren
vermehrt gefragt.
In der Verwaltung beschränkte sich die
Tätigkeit nicht nur auf die Lohn- und Gehaltsauswertungen,
sondern umfasste auch
das An- und Abmelden von Mitarbeitern
beim Arbeitsservice, das Ausarbeiten von
Muster- und spezifischen Arbeitsverträgen,
Aufgaben- und Funktionenbeschreibungen
und verschiedenste Berechnungen. Neu
eingeführt wurde der Dienst für die komplexe
Berechnung der Entschädigungen
bei Vertragsende.
Auf nationaler, provinzialer und betrieblicher
Ebene war die Abteilung bei gewerkschaftlichen/kollektivvertraglichen
Verhandlungen
federführend oder hat diese begleitet.
Die Mitarbeiter der Abteilung nahmen die
unterschiedlichsten Aufgaben in verschiedenen
Einrichtungen und Arbeitsgruppen
wahr und waren in folgenden Gremien vertreten:
in der nationalen Verhandlungsdelegation
der Federcasse, in der Arbeitsgruppe
auf gesamtstaatlicher Ebene für Arbeitssicherheit,
in der Überwachungskommission
im Raiffeisen Offenen Pensionsfonds (ROP),
im Wechselseitigen Krankenbeistandsvereins
(WKV) der RGO als Vorsitzende, in
der Personalleitervereinigung Aidip, in der
bankenübergreifenden Steuerungsgruppe
Rag. Christian Tanner
Hauptabteilungsleiter