Nachhaltigkeitsbericht 2009 - Denkstatt

GRI Index
Wienerberger AG
Nachhaltigkeitsbericht 2009
Über den Bericht
Berichtsprofil
GRI Index
Nr. Indikator Kapitel im Bericht Erfüllungsgrad
Allgemeine Indikatoren
1.1 Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers Vorwort des Vorstandsvorsitzenden (S. 4–5)
1.2 Beschreibung der wichtigsten Auswirkungen, Vorwort des Vorstandsvorsitzenden, Das Wienerberger Nachhaltigkeitsmanagement;
Risiken und Chancen Kernthemen von Wienerberger zur nachhaltigen Entwicklung;
Zukünftige Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung (S. 4–5;16–17; 52–53)
2.1–2.10 Organisationsprofil Wienerberger im Überblick (S. 6–9)
3.1–3.13 Berichtsparameter, GRI Index,
Statement zu externer Validierung Berichtsprofil; GRI Index (S. 54–55)
4.1–4.4 Corporate Governance Wienerberger im Überblick; Corporate Governance bei Wienerberger (S. 8; 10–11)
4.8 Interne Leitbilder, Kodices, Prinzipien für
Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft Nachhaltige Entwicklung bei Wienerberger (S. 12–15)
4.12 Externe Initiativen Kommunikation an Stakeholder zu Umweltthemen und sozialen Aspekten;
Standardisierung und Zertifizierung (S. 18–19; 50–51)
4.14–4.15 Einbezogene Stakeholder Kommunikation an Stakeholder zu Umweltthemen und sozialen Aspekten (S. 18–19)
Wirtschaftliche Indikatoren
EC1 Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter Wert Ökonomische Leistung (S. 8) 1)
EC2 Finanzielle Folgen des Klimawandels für die
Aktivitäten der Organisation und andere mit dem Kernthemen von Wienerberger zur nachhaltigen Entwicklung;
EC3, 4, 6, 7, 8
Klimawandel verbundene Risiken und Chancen Energieverbrauch und Emissionen (S. 17; 22–24)
Ökologische Indikatoren
EN3 Direkter Energieverbrauch, aufgeschlüsselt nach
Primärenergiequellen Energieverbrauch und Emissionen (Direkter und indirekter Energieeinsatz) (S. 23)
EN4 Indirekter Energieverbrauch, aufgeschlüsselt
nach Primärenergiequellen Energieverbrauch und Emissionen (Direkter und indirekter Energieeinsatz) (S. 23)
EN5 Eingesparte Energie Environmental Action Plan (S. 20–21)
EN6 Initiativen für erneuerbare Energien und Energieeffizienz Environmental Action Plan (S. 20-21)
EN11, Ressourcenverbrauch und Naturschutz
EN12, EN13 Schutzgebiete und Biodiversität sowie Renaturierung (Mineralischer Ressourcenverbrauch; Naturschutz bei Abbaustätten) (S. 25; 27)
EN16 Direkte und indirekte Treibhausgasemissionen Energieverbrauch und Emissionen (CO2-Emissionen) (S. 23)
EN26 Initiativen, um die Umweltauswirkungen
von Produkten und Dienstleistungen zu minimieren Produkte (S. 42–51)
EN1, 2, 8, 17, 19, 20–23, 25–28 /
Soziale Indikatoren
LA1 Gesamtbelegschaft nach Beschäftigungsart,
Arbeitsvertrag und Region Beschäftigungsentwicklung bei Wienerberger (S. 29–30)
LA2 Mitarbeiterfluktuation insgesamt und als Prozentsatz,
aufgegliedert nach Altersgruppe, Geschlecht und Region Beschäftigungsentwicklung bei Wienerberger (Personalfluktuation) (S. 30)
LA7 Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und
Abwesenheit Arbeitssicherheit und Gesundheit (S. 32; 34)
LA8 Vorsorge- und Risikokontrollprogramm in Bezug
auf ernste Krankheiten Arbeitssicherheit und Gesundheit (S. 32–35)
LA10 Weiterbildungsstunden Fortbildung, Training und Personalentwicklung (Fortbildung und Training) (S. 36)
LA13 Zusammensetzung der leitenden Organe und
LA4, 5, 14
Aufteilung der Mitarbeiter Beschäftigungsentwicklung bei Wienerberger (Vielfalt und Chancengleichheit) (S. 31)
HR5 Vereinigungsfreiheit Information der Mitarbeiter (Industrial Relations) (S. 39–40)
HR1, 2, 4, 6, 7 /
SO2 Untersuchung auf Korruptionsrisiken Corporate Governance bei Wienerberger (S. 11)
SO4 Maßnahmen gegen Korruption Corporate Governance bei Wienerberger (S. 11)
SO1, 3, 5, 8 /
PR1 Produktsicherheit Produkte: Forschung und Entwicklung, Standardisierung und Zertifizierung
(S. 47–48; 50–51)
PR3, 6, 9 /
1) Geringfügige Abweichung von GRI-Definition (Beschreibung siehe Kapitel)
Vollständig Teilweise Nicht berichtet Nicht relevant
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