Die Politische Ökonomie der europäischen Integration - MPIfG

384 p e t e r a. Ha l l u n d ro b e r t j. fr a n z e S e , jr .
Zweifellos sind Zentralbankunabhängigkeit und Lohnkoordination solche Strukturvariablen.
Dieser Überlegung liegen die Prämissen zugrunde, dass sich die
Wirkungen solcher Strukturvariablen über lange Zeiträume entfalten, und dass
wir entsprechenden Zusammenhängen trauen können, wenn sie über unterschiedliche
zeitliche Kontexte hinweg andauern – in diesem Fall sowohl über
die Zeit des hohen Nachkriegswachstums, in dem Inflation und Arbeitslosigkeit
auf vergleichsweise niedrigem Niveau verharrten, als auch über die Zeit hoher
Inflation in den Siebziger- und hoher Arbeitslosigkeit in den Achtzigerjahren.
Trotzdem wäre – soweit sich die Zeitvarianz in befriedigender Weise durch die
Variablen abbilden lässt – eine Disaggregation der Analyse durch Berücksichtigung
der zeitlichen Dimension ein weiterer Fortschritt. Aus diesem Grund
gehen wir über bisher vorliegende Studien hinaus, indem wir zusätzlich Dekadendurchschnitte
und jährliche Daten betrachten. 29
Betrachten wir zunächst eine einfache Kreuztabelle, die über das grobe
Muster in den Daten aufklärt. Tabelle 1 zeigt Inflationsraten und international
standardisierte Arbeitslosenquoten in Abhängigkeit der Grade an Zentralbankunabhängigkeit
und Lohnkoordination in den jeweiligen Ländern. Genau wie
herkömmliche Analysen der Zentralbankunabhängigkeit erwarten lassen, weisen
Länder mit höherer Zentralbankunabhängigkeit niedrigere Inflationsraten
auf. Zusätzlich scheint, wie unsere zweite Hypothese vorhersagt, auch ein höherer
Grad an Lohnkoordination die Inflation zu senken, wenn auch weniger stark
und nur dann, wenn die Zentralbankunabhängigkeit gering ist.
Allerdings variieren die Beschäftigungseffekte einer zunehmenden Zentralbankunabhängigkeit
mit dem Grad an Lohnkoordination. Wo die Lohnkoor-
dex) auf die Unterschiede zwischen Ländern; siehe Cukierman (1992). Weil zeitvariante Messungen
des Koordinationsgrads von Lohn- und Preisaushandlungen nicht existieren, können
wir hierfür nur Proxies betrachten, so zum Beispiel die von Golden und Wallerstein bereitgestellten
Daten zur jährlichen Entwicklung des Gewerkschaftseinflusses auf Lohnverhandlungen
in sechs stark koordinierten Ökonomien; siehe Golden et al. (1996). Lediglich 33 Prozent
der dort angezeigten Varianz beruht auf Zeitvarianz. Die Varianz der effektiven Koordination
der Lohnaushandlung dürfte deutlich niedriger als die Varianz des Gewerkschaftseinflusses
sein, und noch einmal deutlich niedriger dürfte diese Varianz in niedrig koordinierten Ländern
ausfallen. Im Ergebnis dürfte 33 Prozent bereits eine großzügige Schätzung des oberen Endes
der Varianz sein, die im Fall der effektiven Lohnkoordination auf die Zeitvarianz entfällt.
29 Zeitvariante Indizes der Lohnkoordination sind nicht verfügbar; die Zentralbankunabhängigkeit
hingegen wurde für unterschiedliche Dekaden gemessen (Cukiermans LVAU deckt jeweils
die Perioden 1950–1959, 1960–1972, 1973–1979 und 1980–1989 ab); alle anderen hier verwendeten
Daten liegen Jahr für Jahr vor. Obwohl keine der möglichen Analyseebenen eindeutig
überlegen erscheint, sehen wir die Analyse von Dekadendurchschnitten als besten Kompromiss
unter den gegebenen Bedingungen von statistischen Freiheitsgraden, Einschränkungen bei der
Datenverfügbarkeit und Schwierigkeiten der Übersetzung der Theorien in statistische Konstrukte
an. Gleichwohl informieren wir über Ergebnisse aller drei Analyseebenen, um einen
Vergleich der Resultate zu ermöglichen.