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LASA-Studie Nr. 50
3.3.4 Einschätzungen zur Bedeutung des Standortfaktors „Verfügbarkeit von Arbeitskräften“
Während in fast allen Befragungen der GEFAK zu den arbeitsmarktrelevanten Standortfaktoren die
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften als zunehmender Engpassfaktor gesehen wird und die
Bewertung immer schlechter ausfällt, fällt bei den brandenburgischen Betrieben der Energiewirtschaft
die relativ gute Bewertung mit einem Durchschnittswert von 3,07 bei den klassischen Energiebetrieben
und immerhin 2,73 bei den Erneuerbaren Energien auf (vgl. Abbildung 18). Noch erheblich besser
werden die anderen Standortfaktoren „Verfügbarkeit von sonstigen Arbeitskräften“, die
Ausbildungsangebote der Berufsschulen und der Hochschulen/Forschungseinrichtungen und vor allem
die Weiterbildungsangebote eingeschätzt. Die Verfügbarkeit an qualifizierten Arbeitskräften wird von
den Betrieben aus dem Nahbereich Berlins (mit einer Benotung von durchschnittlich 2,78)
erwartungsgemäß um einiges besser eingeschätzt als von den Betrieben der Peripherie Brandenburgs
(durchschnittliche Bewertung von 2,98). Auch hinsichtlich der Standortfaktoren „Ausbildungsangebote
der Berufsschulen“ und „Ausbildungsangebote der Hochschul- und Forschungseinrichtungen“ wird ein
Standortvorteil im Berliner Umland gesehen. Die anderen Faktoren werden nahezu identisch bewertet.
Es liegen zwar keine Ergebnisse zu anderen Branchenuntersuchungen vor, aber die von der GEFAK
durchgeführten regionalen Befragungen in Brandenburg oder anderen Bundesländern haben in dieser
Hinsicht schlechtere Ergebnisse geliefert. Von den auf diese Frage antwortenden Betrieben hat die
Hälfte (35 Nennungen) geantwortet, dass der Standortfaktor „Verfügbarkeit von qualifizierten
Arbeitskräften“ sehr wichtig für sie ist. Dieser Anteil zeigt noch einmal die hohe Bedeutung dieses
Standortfaktors aus Sicht der Betriebe. Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise
wurde deutlich besser eingeschätzt, aber nur vier Betriebe messen diesem Faktor eine wichtige
Bedeutung zu.
Abbildung 18: Einschätzung der Betriebe zu den „arbeitsmarktrelevanten Standortfaktoren“
Quelle: GEFAK-Befragung der Energiewirtschaft 2010, eigene Berechnungen.