ข้อมูลประจำปี สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2551 - บริษัท ปตท.จำกัด(มหาชน) พลังที่ ...
ข้อมูลประจำปี สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2551 - บริษัท ปตท.จำกัด(มหาชน) พลังที่ ...
ข้อมูลประจำปี สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2551 - บริษัท ปตท.จำกัด(มหาชน) พลังที่ ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>บริษัท</strong> <strong>ปตท</strong>. จํากัด (<strong>มหาชน</strong>) แบบ 56-1 ประจําป <strong>2551</strong><br />
1. องคกรและสภาพแวดลอม (Organizational Control and Environment)<br />
ในภาพรวมมีความเหมาะสมและมีสวนทําใหการควบคุมภายในเพียงพอ มีประสิทธิผล เชน<br />
- <strong>ปตท</strong>. ไดจัดโครงสรางขององคกรและสายงานบังคับบัญชาที่ชัดเจนและเหมาะสม<br />
มีการมอบอํานาจหนาที่และความรับผิดชอบเปนลายลักษณอักษร โดยมีการกําหนดตัวชี้วัด (Key Performance Indicators : KPIs)<br />
ในตอนตนปเพื่อเปนแนวทางในการปฏิบัติงานของพนักงาน และวัดผลตอนปลายป รวมทั้งมีการทบทวนเปาหมายประจําปซึ่ง<br />
พนักงานทุกคนทราบถึงบทบาท อํานาจ หนาที่ และความรับผิดชอบของตน<br />
- <strong>ปตท</strong>. ไดวิเคราะหพื้นฐานความรูทางการศึกษา ทักษะที่จําเปนในการปฏิบัติงาน และประเมิน<br />
ความรูความชํานาญในการปฏิบัติงาน เพื่อใหบุคลากรมีความรู ทักษะ และความสามารถในการปฏิบัติงานที่ไดรับมอบหมาย<br />
และตามคําบรรยายลักษณะงาน (Job Description) แตละตําแหนง<br />
- <strong>ปตท</strong>. กําหนดนโยบายและวิธีบริหารทรัพยากรบุคคลไวเปนลายลักษณอักษร เชน การคัดเลือก การ<br />
ฝกอบรม การเลื่อนตําแหนง การจายผลประโยชนตอบแทน เปนตน<br />
- <strong>ปตท</strong>. และ<strong>บริษัท</strong>ในกลุมไดกําหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติเปนลายลักษณอักษรเกี่ยวกับความ<br />
ซื่อสัตยและจริยธรรม (Code of Conduct) โดยกําหนดนโยบายดานการกํากับดูแลกิจการที่ดีตามหลักมาตรฐานสากล ซึ่งคณะ<br />
กรรมการกํากับดูแลกิจการที่ดี จะประชุมหารือรวมกัน เพื่อกํากับดูแลใหบุคลากรทุกคนในองคกรปฏิบัติตามนโยบายที่กําหนด<br />
อาทิ การกําหนดระเบียบการเงิน จัดซื้อจัดจาง และการบริหารที่เปนลายลักษณอักษรอยางรัดกุมเพื่อปองกันการทุจริต และการ<br />
ปฏิบัติอยางเปนธรรมตอคูคา โดยมีการจัดทําทะเบียนผูคา (Vendor List) ไวสําหรับการจัดซื้อ จัดจาง<br />
- ผูบริหารมีปรัชญาและรูปแบบในการทํางาน เชน มีทัศนคติที่ดี และสนับสนุนการปฏิบัติหนาที่<br />
เกี่ยวกับการบัญชี ระบบการจัดการสารสนเทศ ทรัพยากรบุคคล การติดตามประเมินผล การตรวจสอบภายใน และการ<br />
ตรวจสอบภายนอก มีการบริหารความเสี่ยงเกี่ยวกับการดําเนินงานที่สําคัญ<br />
2. การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)<br />
<strong>ปตท</strong>. มีการกําหนดนโยบายการบริหารความเสี่ยงองคกร โดยมีคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ทํา<br />
หนาที่กํากับดูแลและกําหนดกรอบความเสี่ยงเพื่อการบริหารจัดการในภาพรวมองคกร มีคณะกรรมการจัดการคณะตาง ๆ บริหาร<br />
และติดตามประเมินความเสี่ยงงานที่อยูในความรับผิดชอบตามกรอบแนวทางที่กําหนด ทั้งนี้ ครอบคลุมความเสี่ยงทางการ<br />
บริหารการเงิน การประกอบธุรกิจ การปฏิบัติการ การบริหารและการจัดการ ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดลอม และ<br />
ความเสี่ยงสําคัญอื่นๆ ที่เกี่ยวเนื่องกับการประกอบธุรกิจของ<strong>บริษัท</strong>ฯ<br />
<strong>ปตท</strong>. มีการกําหนดวัตถุประสงคขององคกรที่ชัดเจนครอบคลุมสิ่งที่องคกรตองการบรรลุวัตถุประสงค<br />
ระดับกิจกรรมเกี่ยวของกับกระบวนการทํางานที่สําคัญขององคกรและสอดคลองเชื่อมโยงกับวัตถุประสงคและกลยุทธองคกร<br />
ผูบริหารมีการระบุความเสี่ยงในระดับองคกร และครอบคลุมในทุกระดับกิจกรรมที่สําคัญ<br />
ในป <strong>2551</strong> ไดมีการบริหารจัดการความเสี่ยงตาม Risk Profile ป <strong>2551</strong> และมีการวิเคราะหแนวโนมและ<br />
สถานการณเศรษฐกิจโลกและประเทศไทย ที่มีผลกระทบตอการดําเนินธุรกิจหลักของ <strong>ปตท</strong>.ไดสรุป Corporate Risk Profile<br />
2552 จํานวน 26 Risk Area ที่สําคัญไดแก การบริหารทรัพยากรบุคคลกลุม <strong>ปตท</strong>. การจัดหา/การบริหารจัดการกาซธรรมชาติ<br />
ธุรกิจ NGV ความเสี่ยงดานปฏิบัติการของหนวยธุรกิจน้ํามัน หนวยธุรกิจกาซธรรมชาติ ความเสี่ยงการดําเนินงานโครงการ<br />
หนวยธุรกิจกาซธรรมชาติ หนวยธุรกิจปโตรเคมีและการกลั่น การพัฒนาธุรกิจการคาระหวางประเทศ และความเสี่ยงดาน<br />
การเงินและสินเชื่อกลุม <strong>ปตท</strong>. ทั้งนี้ความเสี่ยงดังกลาว ไดมีการจัดทําแผนจัดการความเสี่ยงประจําป 2552 และแจงใหพนักงาน<br />
ทุกหนวยที่เกี่ยวของรับทราบและปฏิบัติตาม<br />
หนาที่ 199
Change language