ข้อมูลประจำปี สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2551 - บริษัท ปตท.จำกัด(มหาชน) พลังที่ ...
ข้อมูลประจำปี สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2551 - บริษัท ปตท.จำกัด(มหาชน) พลังที่ ...
ข้อมูลประจำปี สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2551 - บริษัท ปตท.จำกัด(มหาชน) พลังที่ ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>บริษัท</strong> <strong>ปตท</strong>. จํากัด (<strong>มหาชน</strong>) แบบ 56-1 ประจําป <strong>2551</strong><br />
คูมือกรรมการ :<br />
1. พระราชบัญญัติ<strong>บริษัท</strong><strong>มหาชน</strong>จํากัด<br />
2. พระราชบัญญัติหลักทรัพยและตลาดหลัดทรัพย<br />
3. พระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสําหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ<br />
4. ใบสําคัญแสดงการจดทะเบียน<strong>บริษัท</strong><br />
5. หนังสือรับรอง<strong>บริษัท</strong><br />
6. วัตถุประสงคของ<strong>บริษัท</strong><br />
7. ขอบังคับ<strong>บริษัท</strong><br />
8. ระเบียบ<strong>บริษัท</strong> (13 ระเบียบ)<br />
9. คูมือการกํากับดูแลกิจการที ่ดี ของ <strong>ปตท</strong>.<br />
10. คูมือกรรมการ<strong>บริษัท</strong>จดทะเบียน<br />
ขอมูลสําหรับกรรมการ :<br />
1. Presentation แนะนําการดําเนินธุรกิจของ <strong>ปตท</strong>. โดยประธานเจาหนาที่บริหาร/กรรมการผูจัดการใหญ<br />
2. รายชื่อคณะกรรมการ และโครงสรางการบริหาร<br />
3. ขอมูลเกี่ยวกับบทบาทของคณะกรรมการ <strong>ปตท</strong>.<br />
4. Company Profile <strong>บริษัท</strong> <strong>ปตท</strong>. จํากัด (<strong>มหาชน</strong>)<br />
5. รายงานเพื่อการพัฒนาอยางยั่งยืน ประจําป<br />
6. รายงานประจําป ฉบับภาษาไทย และ CD<br />
7. ขอมูล PTT Group Moving Forward to HPO<br />
8. ขอมูล Business Enablement Program (BEP)<br />
9. เอกสารเผยแพรการแปรรูป <strong>ปตท</strong>.<br />
10. วารสารรายเดือน PTT Spirit ในป <strong>2551</strong><br />
11. Director Fiduciary Duty Check List<br />
12. หลักการกํากับดูแลกิจการที่ดี สําหรับ<strong>บริษัท</strong>จดทะเบียน<br />
13. หนังสือรายการที่เกี่ยวโยงกันของ<strong>บริษัท</strong>จดทะเบียน<br />
14. ขอแนะนําการใหสารสนเทศสําหรับผูบริหาร<strong>บริษัท</strong>จดทะเบียน<br />
15. คูมือการเรียนรูและการปองกันความขัดแยงกันระหวางผลประโยชนสวนตนและผลประโยชนสวนรวม<br />
ประธานเจาหนาที่บริหาร/กรรมการผูจัดการใหญ จะเปนผูนําเสนอขอมูล <strong>ปตท</strong>. โดยบรรยายชี้แจงใหกับกรรมการ<br />
ใหมเกี่ยวกับนโยบายธุรกิจของ <strong>ปตท</strong>. รวมทั้งขอมูลที่เกี่ยวของ เพื่อนําเสนอภาพรวมการดําเนินธุรกิจและผลการดําเนินงาน ให<br />
กรรมการใหมไดเห็นภาพที่ชัดเจน พรอมกับสงมอบคูมือกรรมการและขอมูลสําหรับกรรมการตามรายการขางตน รวมทั้ง<br />
อุปกรณคอมพิวเตอรสําหรับใชในการศึกษาขอมูลเพื่อการเตรียมตัวกอนการประชุม<br />
<strong>ปตท</strong>. มีนโยบายที่จะจัดใหมีกิจกรรมเยี่ยมชม ดูงาน การปฏิบัติงานจริง ทั้งในประเทศและตางประเทศใหกับ<br />
กรรมการเปนระยะ ๆ เพื่อใหเกิดความเขาใจธุรกิจยิ่งขึ้น ทั้งนี้ ในป <strong>2551</strong> <strong>ปตท</strong>. ไดจัดใหคณะกรรมการไดศึกษาดูงาน<br />
ตางประเทศ 2 ประเทศ ไดแก ประเทศแคนาดา และสหรัฐอเมริกา เนื่องจากเปนประเทศในภูมิภาคที่มีการใชพลังงาน<br />
สูงถึง 1 ใน 4 ของโลก และเปนประเทศที่มีแหลงสํารองของ Oil Sand ที่ใหญที่สุดในโลก รวมทั้งไดรับทราบนโยบายการบริหาร<br />
จัดการดานพลังงานและการพัฒนาแหลงพลังงานของทั ้ง 2 ประเทศดวย เพื่อนําความรู ประสบการณ ที่ไดรับมาชวยในการ<br />
พิจารณาเรื่องพลังงานของ <strong>ปตท</strong>. และของประเทศได<br />
หนาที่ 206
Change language