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este caso, de la entidad de cuyo órgano de
gobierno se forma parte, es preciso que se cumplan
los siguientes requisitos:
1º.- Que la relación que une al contribuyente
con el pagador sea de las previstas en el artículo
16.2 de la Ley del Impuesto, o, lo que es ·1o
mismo, que no se tenga derecho al régimen de
dieta exonerada de gravamen en los términos
previstos en la Ley y el Reglamento.
2º.- Que los gastos en que incurra la entidad,
tengan por objeto poner a disposición de los
miembros del Consejo de Administración los
medios para que éste pueda realizar sus funciones,
entre las que se encuentran los necesarios
para su desplazamiento. Por el contrario, si el
pagador se limitara a reembolsar los gastos en
que aquellos han .incurrido, sin que pueda acreditarse
que estrictamente vienen a compensar
los gastos por el necesario desplazamiento para
el ejercicio de sus funciones, podríamos estar
en presencia de una verdadera retribución, en
cuyo caso las cuantías percibidas estarían plenamente
sometidas al Impuesto y a su sistema
de retenciones.
Resumiendo:
- Si la sociedad pone a disposición de los
miembros del Consejo de Administración los
medios para que éstos acudan al lugar en el
que deben realizar sus funciones, es decir, proporciona
el medio de transporte y, en su caso,
el alojamiento, no existirá renta para los mismos,
pues no existe ningún beneficio particular para
estos miembros.
- Si la sociedad reembolsa a los miembros
del Consejo de Administración los gastos en los
que han incurrido para desplazarse hasta el
lugar donde van a prestar sus servicios y éstos
no acreditan que estrictamente vienen a compensar
dichos gastos, o les abona una cantidad
para que éstos decidan libremente cómo acudir,
estamos en presencia de una renta dineraria
sujeta a retención, siendo el tipo aplicable, como
al resto de sus retribuciones, el 35 por 1 00
B.- En el caso de retribuciones que provengan
de su condición de trabajador o gerente de la
entidad.
A "sensu contrario" de lo expuesto en la letra
que antecede, entendemos que no existe impedimento
legal para que un administrador o
miembro de un consejo de administración pueda
obtener dietas o gastos de locomoción, al igual
que cualquier trabajador, que queden exonerados
de gravamen, siempre que reunan los requisitos
reglamentariamente previstos.
3ª.- ¿Está~ exentas las cantidades percibidas
por un adminsitrador o miembro de un consejo
de adminsitración como consecuencia de un
despido declarado improcedente?
Según se pronuncia la DGT en su contestación
de fecha 27 de abril del año 2001 , en la
medida en que dichan indemnización proceda
de su condición de miembro del Consejo, dichas
cantidades no están exentas en el IRPF y tendrán
la consideración de rendimientos del trabajo
sujetas a retención a cuenta del 35%.
Efectivamente, según dispone el primer párrafo
de la letra e) del artículo 7 LIRPF, son
rentas exentas: "e) Las indemnizaciones por
despido o cese del trabajador, en la cuantía
establecida con carácter obligatorio en el Estatuto
de los Trabajadores, en su normativa de
desarrollo o, en su caso, en la normativa reguladora
de la ejecución de sentencias, sin que
pueda considerarse como tal la establecida en
virtud de convenio, pacto o contrato."
El artículo 1 .3 a) del Estatuto de los Trabajadores
excluye del ámbito de aplicación del mis-
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