Informe anual 2006. Versió catalana (PDF 3.142 Kb - VidaCaixa

h) Provisions per a pensions i obligacions semblants
En virtut dels acords signats amb el personal de les societats dependents VidaCaixa, SegurCaixa i Agrupació,
a partir del 23 de desembre de 1998 cal aplicar el Conveni General d’àmbit estatal per a Entitats
d’Assegurances, Reassegurances i Mútues d’Accidents de Treball, excepte en allò que es va modificar en
els acords assolits en la data esmentada. Pel que fa a l’empresa AgenCaixa, l’acord entre aquesta i els representants
legals dels treballadors es va signar amb data 5 d’octubre de 2000. Per a tots els empleats
en actiu amb una antiguitat superior a un any s’estableix un pla de pensions en substitució dels apartats
A) i B) de l’article 63 del Conveni, de manera que, a tot aquell empleat que faci una aportació anual de
l’1% del seu salari base anual, les societats dependents li aporten un 3% sobre la mateixa base.
Per tal d’acomplir el que s’ha expressat en el paràgraf anterior, es va acordar la creació de diversos Plans
de Pensions d’aportació definida, que s’han adscrit al Fons de Pensions “PENSIONS CAIXA 21, FONS
DE PENSIONS”. En l’exercici 2006, les aportacions efectuades per les societats dependents incloses en
l’esmentat Fons han pujat a 332 milers d’euros, els quals s’han registrat com a despesa en el Compte de
Pèrdues i Guanys consolidat.
La part no externalitzada correspon a obligacions que les Societats Dependents mantenen amb el personal
passiu.
i) Impost sobre beneficis
La despesa per impost sobre beneficis de l’exercici es calcula en funció del resultat econòmic abans
d’impostos de cada societat, augmentat o disminuït, segons el que correspongui, per les diferències permanents
amb el resultat fiscal, entenent aquest com la base imposable de l’esmentat impost, i minorat
per les bonificacions i deduccions en la quota, excloses les retencions i els pagaments a compte (vegeu
Nota 7).
L’efecte impositiu, si escau, de les diferències temporals es recull en els corresponents comptes d’impostos
anticipats o diferits, segons el que correspongui, del balanç de situació.
Amb data 29 de novembre de 2006, s’ha publicat la Llei 35/2006 de l’Impost sobre la Renda de les Persones
Físiques i de modificació parcial de les lleis dels Impostos sobre Societats, sobre la Renda de no
Residents i sobre el Patrimoni. Aquesta Llei, que entra en vigor l’1 de gener de 2007, ha modificat, entre
altres qüestions, el tipus de gravamen en l’Impost de Societats, el qual passa a ser del 32,5% per als períodes
impositius iniciats a partir de l’1 de gener de 2007 i del 30% per als iniciats a partir de l’1 de gener
de 2008.
El Grup ha reestimat els actius i passius per impostos diferits tenint en compte els nous tipus de gravamen
i el termini en el qual espera recuperar-los o liquidar-los. Les diferències amb els tipus anteriors han
estat registrades amb càrrec o abonament en el compte de pèrdues i guanys de l’exercici 2006 sota el
subepígraf ‘Impost sobre beneficis’ del compte no tècnic (vegeu Nota 7).
En l’exercici 2006, les Societats “VidaCaixa, S.A. d’Assegurances i Reassegurances”, “SegurCaixa, S.A.
d’Assegurances i Reassegurances”, “AgenCaixa, S.A., Agència d’Assegurances Grup CaiFor” i “SegurVida
Consulting, S.A.” tributen en règim consolidat amb la Societat Dominant del Grup (vegeu Nota 7).
INFORME ANUAL 20 06
123