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3.3.2 Direccionamiento Estratégico
Diseño de la Identidad Corporativa para la Corporación Top 117
En consenso de todos los principales ejecutivos que forman parte del GRUPO TOP
S.A., se determinarán los siguientes valores:
3.3.2.1 Valores
1) Unión
2) Lealtad
3) Compromiso
4) Servicio de Calidad
5) Eficiencia
6) Efectividad
7) Responsabilidad
8) Visionarios
9) Humanismo
10) Función Social
3.3.2.2 Descripción de Valores
Unión.- Es la clave de un grupo corporativo, no solo a través de sus accionistas y
ejecutivos de las diferentes empresas, sino de todos los funcionarios y empleados, tanto
como equipos de trabajo como mancomunados para lograr objetivos personales y
empresariales.
Lealtad.- Henry Ford dijo: “ Llegar juntos es el principio, mantenerse juntos es
progreso, trabajar juntos es el éxito”, por eso seremos leales con un alto sentido de
compromiso, ello nos permitirá ser constantes en los afectos y cumplidores de nuestra
palabra.
Compromiso.- Factor fundamental para la ejecución del trabajo, a través de las
diferentes estrategias que la CORPORACION TOP S.A. , tenga a bien delinear para las
empresas que lo conforman y estas lleven a cabo con responsabilidad y principios de
cumplimiento y lealtad.