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Diseño de la Identidad Corporativa para la Corporación Top 118 Servicio de Calidad.- Es lo que se debe lograr en beneficio de los clientes y para satisfacción propia de quienes conforman el grupo, cumpliendo con lo que establece la Misión y la Visión determinada. Eficiencia.- Es la base fundamental para que los resultados no solo sean en base de metas y objetivos, sino de resultados debidamente establecidos y planificados con alta calidad. Efectividad.- Es la capacidad de cada funcionario y/o empleado para lograr el resultado que espera en el tiempo y momento adecuado, brindando interna y externamente servicios alta de calidad. Responsabilidad.- Debe ser substancial a todos los elementos humanos que conforman la CORPORACION TOP S.A.. Visionarios.- Pensando en el presente y en el futuro como un grupo estratégico, competente, efectivo y eficaz. Humanismo.- Siempre pensando en el factor fundamental de toda organización que es el elemento humano, cumpliéndole con todas las necesidades fisiológicas que se establecen la estabilidad Función Social.- Independiente a los resultados que se establecen en toda clase de corporación debe incentivarse la creatividad para cumplir con la finalidad social, no solo como una obligación sino como parte del desarrollo frente a la sociedad. 3.3.2.3 MISIÓN En base de los valores y los objetivos determinados en el ¿Qué, Cómo y Cuándo Hacer?, se consideró la siguiente: “Somos un equipo de trabajo, comprometidos en brindar un servicio de calidad, leal, eficiente, efectivo y responsable a las empresas que conforman el GRUPO TOP S.A., para cumplir con los objetivos determinados y lograr resultados que permitan un desarrollo empresarial y cumpliendo con la finalidad social”
3.3.2.4 VISIÓN Diseño de la Identidad Corporativa para la Corporación Top 119 “ Lograr los proyectos y objetivos administrativos y financieros en el corto plazo consolidando y generando alta calidad y óptimo servicio al cliente en todas las empresas de la Corporación, en base de la obtención de resultados.” Gráficos y datos obtenidos del Manual Interno de la Empresa Topseg, Estudio Printer, Cerumacont, Acces Law, 2012.
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