La Universidad: Oportunidades para el éxito
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h Niv<strong>el</strong> I: <strong>La</strong> gente sigue al líder porque tiene que hacerlo.<br />
h Niv<strong>el</strong> II: <strong>La</strong> gente sigue al líder porque quiere.<br />
h Niv<strong>el</strong> III: <strong>La</strong> gente sigue al líder por lo que ha hecho por la<br />
organización.<br />
h Niv<strong>el</strong> IV: <strong>La</strong> gente sigue al líder por lo que ha hecho por <strong>el</strong>los.<br />
h Niv<strong>el</strong> V: <strong>La</strong> gente sigue al líder por lo que es y por lo que representa.<br />
Siete hábitos <strong>para</strong> desarrollar <strong>el</strong> liderazgo<br />
1. Ser pro-activo<br />
D Tomar la iniciativa, actuar por ti mismo, asumir compromisos<br />
y mantenerlos.<br />
D Reconocer tu responsabilidad de hacer que las cosas<br />
sucedan.<br />
D Como ser humano eres responsable de tu propia vida.<br />
D Tu conducta es producto de tus decisiones. Tú <strong>el</strong>iges.<br />
D Tú asumes <strong>el</strong> control de ti mismo.<br />
2. Pensar en un objetivo (meta)<br />
D Tener una visión clara de la vida.<br />
D Haz las cosas con un propósito claro.<br />
D Eres inefectivo si vives por vivir, sin propósito y sin legado.<br />
Debes preguntarte ¿qué es<br />
lo que quiero hacer? Ya con<br />
un objetivo en mente puedes<br />
encaminarte en esa dirección<br />
<strong>para</strong> lo que deseas obtener<br />
y/o alcanzar. Lo que decidas<br />
hacer debe estar congruente<br />
con los valores y principios de<br />
vida que te distinguen.<br />
© Vidal Torres (foto)<br />
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