América Latina: La Patria Grande

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género
la parte más difícil sigue siendo la discriminación
por razones de género que se manifiesta a través
del acoso y el hostigamiento, sin olvidar la intimidación,
el chantaje, la descalificación o la violencia verbal...
A Mary Carmen Cortés, Alicia Salgado y Martha
Trejo, en la prensa especializada en finanzas y negocios,
se suman mujeres que se posicionaron en deportes,
ya como cronistas o como narradoras de encuentros
: Rosalinda Coronado, Grabriela Fernández
de Lara, Graciela Reséndiz y Georgina Ruiz Sandoval.
Y qué decir de periodistas destacadas en el análisis y
la columna política (Rossana Fuentes Beraín y Katia
de Artigues, por ejemplo), y de las que son conocidas
en el sector de información general y en el periodismo
de investigación (Martha Anaya, Anabel Hernández,
Sanjuana Martínez, Elena Gallegos, Lydia Cacho). Y
seguramente se escapan muchos nombres más.
En los ámbitos de la radio y televisión, la presencia
de las mujeres también se ha modificado gracias
al combate de los estereotipos y prácticas sexistas que
aún hoy en día insisten en mostrar a las mujeres como
objeto decorativo, como presencia atractiva, voz amable
y rostro que sonríe, pero que poco habla de lo que
piensa, porque no le es permitido.
Y son cada vez más las que, a través del tiempo,
han conquistado sus propios espacios y hoy marcan
agenda de trabajo en los medios electrónicos o son
líderes de opinión. Sin duda, el caso emblemático de
una mujer periodista exitosa –por su credibilidad, su
ética y profesionalismo- en un medio nacional es Carmen
Aristegui, quien se ha ganado a pulso el prestigio
y el respeto de amplios sectores sociales.
Pero el camino por el que han tenido que transitar
todas ellas y las muchas más que comparten el
sueño de igualdad de género no ha sido ni es fácil ni
ha estado exento de obstáculos y de retos. De hecho, es
común el retiro temprano de las periodistas, cansadas
de navegar contra la corriente en un medio que, como
el periodismo, tiene mucho de misógino.
Hasta hace no muchos años, para las periodistas
el precio por la elección de esta profesión fue posponer
el derecho a la maternidad y a la posibilidad de una
pareja estable. “¡Qué esposo aguantaría que su mujer
se fuera de viaje tanto tiempo, o que estuviera todo el
día en la calle!”, oíamos decir.
Estar embarazada o ser madre era suficiente para
no encontrar trabajo. No pocas periodistas tuvieron
que pasar por la experiencia de someterse a pruebas de
embarazo para ser contratadas por un medio.
Frente a la adversidad, las periodistas han tenido
que diseñar sus propias estrategias. Se han organizado
en redes o asociaciones gremiales, lo que les permite
avanzar en la exigencia de mejores condiciones de
trabajo y en la obtención de apoyos, como las guarderías
con triple horario, gracias a las cuales solventan su
papel de madres frente a la tiranía del trabajo periodístico
que exige viajes constantes, jornada laboral sin
horarios y, en no pocas ocasiones, el sacrificio de los
días dedicados al descanso y a la vida familiar.
La parte más difícil sigue siendo la discriminación
por razones de género que se manifiesta a través
del acoso y el hostigamiento, sin olvidar la intimidación,
el chantaje, la descalificación o la violencia verbal,
además de los salarios menores en comparación
con los que perciben sus compañeros varones que tienen
igual función, nivel educativo y responsabilidad,
o los despidos por maternidad y la obstaculización de
posibilidades de ascenso a un mejor puesto de trabajo.
Este sigue siendo un capítulo poco investigado que no
se persigue ni se sanciona.
Es bien sabido que en nuestra sociedad uno de
los más importantes problemas de salud pública y de
violación de los derechos humanos sigue siendo la violencia
de género. Por eso no extraña que un informe
difundido recientemente la Organización de las Naciones
Unidas (ONU) precise que el ámbito laboral es
el segundo espacio, después del doméstico, donde la
violencia contra las mujeres es más recurrente.
Esto se debe, explican los especialistas, a una jerarquía
de poder que ubica a las mujeres en una posición
de inferioridad respecto de los hombres, lo cual es
un fenómeno social mundial que abarca a personas del
sexo femenino de cualquier edad.
Por eso, hablar de las periodistas rebasa la mera
exigencia de justicia semántica y se inserta de lleno en
la necesidad de una reivindicación del género femenino
en empresas que sirven de plataforma para combatir la
discriminación, los estereotipos y las prácticas sexistas.
No queda otra que insistir en que la participación,
reconocimiento, apertura e inclusión de las mujeres en
los diversos ámbitos de la vida debe responder no al
pago benevolente de una cuota, sino al reconocimiento
de las capacidades de un sector que, por naturaleza, tiene
una forma distinta de ver al mundo y puede contribuir
a lograr transformaciones sociales profundas. a
Periodista
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