Crisis y contradicciones del ?capitalismo del siglo XXI? - LOR-CI

Estrategia
Internacional
N° 24
diciembre 2007
enero 2008
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econoMia
elementos dispersos. La dinámica del capital se aproxima a su ideal: que todo
sobre la tierra no sea sino capital y fructificación de valor” (Ver Anexo, “Una
asalarización universal”).
Esta mundialización del capital productivo ha redundado por otro lado
en dos modificaciones sustanciales del proceso de producción capitalista: por
un lado, un proceso de creciente integración del mercado de trabajo mundial
que pone en competencia a los asalariados del mundo entero desestabilizando
las relaciones salariales nacionales y amenazando los sistemas de seguridad
social y, por el otro, una redefinición de la vieja división mundial del trabajo
comparada con la época del imperialismo clásico.
Con respecto al primer proceso, en el marco de las tendencias señaladas más
arriba, en las últimas dos décadas, el proceso de restauración del capitalismo en
China, la ex URSS y Europa del Este, así como la mayor apertura al mercado
mundial de algunos países de la periferia que tenían un desarrollo más autárquico
como la India, ampliaron de manera significativa la oferta de fuerza de trabajo
a nivel mundial. Esto ha dado una enorme ventaja al capital con respecto al
trabajo. Aunque hay diferencias sobre su impacto, diversos trabajos dan cuenta
de esto. Citemos a algunos. El economista de Harvard, Richard Freeman, sostiene
que: “La comunidad económica mundial y quienes diseñan las políticas
económicas de los gobiernos y de las instituciones internacionales, aún no han
comprendido del todo el desarrollo económico más importante que ha ocurrido
en esta época de la globalización –la duplicación de la mano de obra a nivel
mundial. Estimo que la entrada de China, India y el ex bloque soviético en la
economía mundial recortó la relación capital-trabajo global alrededor de un 55%
a 60%. La duplicación a la que me estoy refiriendo es la creciente cantidad de
personas que hay en la economía global como resultado de que China, India y
la ex Unión Soviética hayan abrazado el mercado capitalista. En 1980, la fuerza
de trabajo mundial consistía de trabajadores de los países avanzados, partes
de África y la mayor parte de América Latina. En estas economías trabajaban
aproximadamente 960 millones de personas. El crecimiento de la población,
principalmente en los países más pobres, hizo que el número de empleados en
estas economías aumentara a 1.460 millones en el año 2000. Pero en las décadas
de los ’80 y los ’90, entraron en el mercado de trabajo mundial trabajadores
de China, India y el ex bloque soviético. Por supuesto, estos trabajadores ya
existían antes de eso. La diferencia, sin embargo, consiste en que de repente
sus economías se sumaron al sistema de producción y consumo mundial. En
2000, estos países contribuyeron con 1.470 millones de trabajadores a la fuerza
laboral mundial –de hecho duplicando el tamaño de la nueva fuerza de trabajo
que está interrelacionada. Estos nuevos participantes de la economía mundial
trajeron poco capital con ellos. Ya sea porque eran muy pobres o porque el capital
que tenían era de poco valor económico. Una disminución en la relación