03.05.2014 Views

Las dimensiones del racismo - Office of the High Commissioner for ...

Las dimensiones del racismo - Office of the High Commissioner for ...

Las dimensiones del racismo - Office of the High Commissioner for ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

El <strong>racismo</strong> y el empleo<br />

Referencias<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

9<br />

Griggs v. Duke Power Co, 401 U.S. 424 (1971).<br />

El caso se relacionaba con la Ley de derechos civiles de 1964. El Tribunal Supremo <strong>for</strong>muló una<br />

interpretación de la violación de la cláusula de igualdad de protección en virtud de la Constitución de<br />

los Estados Unidos, según la cual era necesario poder demostrar la intencionalidad de la<br />

discriminación.<br />

Gill, A., «The Role <strong>of</strong> Discrimination in Determining Occupational Structure», Industrial and Labour<br />

Relations Review, vol. 42, 1989, págs. 610 a 623.<br />

Wanner, R. y McDonald, L., «Ageism in <strong>the</strong> Labour Market: Estimating Earnings Discrimination<br />

Against Older Workers», Journal <strong>of</strong> Gerontology, vol. 38, 1983, págs. 738 a 744.<br />

Hellmut Marschall vs. Land Nordrhein-Westfalen, 1998 1 CMLR 547.<br />

Becker, G. S., The Economics <strong>of</strong> Discrimination (2. da ed.), Chicago University Press, 1971.<br />

Arrow, K. J., «The Theory <strong>of</strong> Discrimination», en O. Ashenfelter y A. Rees (eds.), Discrimination in<br />

Labour Markets, Princeton University Press, 1973, págs. 3 a 33.<br />

Véanse la Directiva 2000/78/CE <strong>del</strong> Consejo, de 27 de noviembre de 2000 relativa al<br />

establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación y la<br />

Directiva 2000/43/CE <strong>del</strong> Consejo, de 9 de junio de 2000 relativa a la aplicación <strong>del</strong> principio de<br />

igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico.<br />

Véase la parte III <strong>del</strong> Programa de Acción y, en particular, los párrafos 103 a 108. A/CONF.189/12.<br />

10<br />

Faundez, J., Affirmative Action International Perspectives, OIT, Ginebra, 1995.<br />

11<br />

Ibíd.<br />

12<br />

Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Equidad, desarrollo y ciudadanía,<br />

Santiago, 2000.<br />

13<br />

Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, aprobada en<br />

la 86.ª reunión de la Conferencia Internacional <strong>del</strong> Trabajo, Ginebra, 18 de junio de 1998.<br />

14<br />

OIT, Por una globalización justa: crear oportunidades para todos, Ginebra, 2004.<br />

73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!