Alcance y perfil de la memoria - Unicaja

Índice de Indicadores GRI-G3
Gestión de la RSC
SUPLEMENTO SECTORIAL SERVICIOS FINANCIEROS GRI (resultados sociales)
CSR1 Política de RSC. 71
CSR2 Organización de la RSC. 73
CSR3 Auditorías de RSC. 17
CSR4 Gestión de asuntos sensibles. 78
CSR5 Incumplimiento (normativas, reglamentos...). 77
CSR6 Diálogo con las partes interesadas. 82,95
Desempeño social interno
INT1 Política de RSC en el seno de la de RR.HH. 89
INT2 Rotación de empleados y creación de empleo. 91
INT3 Satisfacción de empleados. 95
INT4 Remuneración de Alta Dirección y Consejo de Administración. 94
INT5 Remuneración variable (Bonus) vinculada a la sostenibilidad. n.a.
INT6 Ratio salarial hombres/ mujeres. 92
INT7 Perfil de empleados. 91
Desempeño hacia la sociedad
SOC1 Contribuciones filantrópicas, caridad y mecenazgo. 54
SOC2 Valor Económico Añadido (EVA). 48
Proveedores
SUP1 Seguimiento de los principales proveedores. 103
SUP2 Satisfacción de proveedores. 104
Banca minorista
RB1 Aspectos sociales de la política de banca minorista. 28
RB2 Perfil de la política de financiación. 28
RB3 Financiación con elevado beneficio social. 28
Banca de inversión
IB1 Aspectos sociales y ambientales de la política de banca de inversiones. 37
IB2 Perfil global de los clientes de Banca de Inversión. 37
IB3 Transacciones con elevado contenido socio ambiental. 37
Gestión de activos
AM1 Aspectos sociales de la política de gestión de activos. n.a.
AM2 Activos gestionados con elevado beneficio social. n.a.
AM3 Fomento de la Inversión Socialmente Responsable (ISR). n.a.
Seguros
INS1 Aspectos sociales de la política de gestión de seguros. 40
INS2 Perfil de los clientes. 41
INS3 Reclamaciones de clientes. 41
INS4 Seguros con elevado beneficio social. 41
P: Indicador GRI principal.
A: Indicador GRI adicional.
n.a.: no aplica.
Páginas
127 | MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA UNICAJA 2008