Alcance y perfil de la memoria - Unicaja

AGENTES
La vocación de Unicaja es contribuir al desarrollo social y económico de los territorios
en los que está implantada y, por tanto, a la creación estable y continua de
empleo. Durante 2008 se han generado 17 puestos de trabajo estructurales (aquéllos
por los se cubren necesidades permanentes en la Entidad) netos (INT2). El
conjunto de los empleados y de la Alta Dirección proceden, prácticamente en su
totalidad, del ámbito territorial de actuación de Unicaja. (EC7)
Los empleos se clasifican, conforme al vigente Convenio Colectivo de Cajas de
Ahorros para el periodo 2007-2010, en dos grupos profesionales según la naturaleza
de la actividad, propia (Grupo I) o ajena (Grupo II) a la actividad financiera y
crediticia, incluyéndose en el segundo de ellos los servicios auxiliares externos a
la operativa de la Caja. Dentro de cada grupo profesional se establecen los niveles
profesionales que determinan la remuneración básica de los empleados.
Distribución de la plantilla (LA1, INT7)
Distribución de la plantilla estructural según grupos profesionales
2008 2007
Hombres Mujeres Total Total
Grupo I- Nivel I-V 1.050 180 1.230 1.103
Grupo I- Nivel VI-X 1.502 970 2.472 2.514
Grupo I- Nivel XI-XIII 333 614 947 1.015
Total Grupo I 2.885 1.764 4.649 4.632
Grupo II- Nivel I-V 22 27 49 49
Total Grupos I y II 2.907 1.791 4.698 4.681
La antigüedad media de los empleados es de 17,3 años, si bien el 39,8% de los
empleados tiene una antigüedad inferior a diez años. El rejuvenecimiento de la
plantilla alcanzado durante los últimos años ha sido posible, básicamente, gracias
a la incorporación de personas jóvenes, favorecida, al menos parcialmente,
por el programa de estudiantes en prácticas. Por otro lado, la tasa de rotación
externa de empleados ha seguido siendo muy baja en 2008, situándose en un
1,32%. (LA2, INT2)
Distribución de la plantilla estructural por tramos de edad
Mujeres Hombres Total
Hasta 25 25 11 36
De 26 a 30 313 201 514
De 31 a 35 442 409 851
De 36 a 40 277 388 665
De 41 a 45 296 368 664
De 46 a 50 201 469 670
De 51 a 55 113 516 629
De 56 a 60 108 432 540
Más de 60 16 113 129
Total plantilla 1.791 2.907 4.698
Edad media (años) 38,7 44,9 42,5
91 | MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA UNICAJA 2008