Formación Espiritual - USA / Canada Region

Formación Espiritual
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espirituales persistentes de fracaso, se reunieran y
tuvieran reuniones regulares con gene como ellos, sin
tener qué avergonzarse o esconder la cara. ¿Qué
alegría sería ver a alguien graduar de la Banda de
Penitentes
La sociedad selecta
Cita de, Obras de Wesley, 8:261.
Como un ejemplo, los escritos de
liderazgo de John Maxwell, un
ministro Wesleyano que tiene dos
libros entre los primeros diez de
acuerdo al New York Times, no
hace mención, que yo sepa acerca
de las Sociedades de Wesley y a su
teoría de liderazgo sin Líder
En la Conexión Metodista la sociedad selecta era un
pequeño grupo de líderes. Solamente los más fieles y
dedicados eran invitados. La sociedad selecta no tenía
reglas, tampoco un orden de servicio. No tenía un líder
oficialmente. Aun cuando Juan Wesley estuviera
presente, no presidía. Cualquier tópico o preocupación
del equipo de liderazgo podía ser discutido. La
estructura de este grupo fue con la idea de ayudarles
avanzar hacia la perfección, ayudarles a amarse uno al
otro, mejorar cualquier talento de liderazgo, e incluso
“tener una compañía selecta ante quien descubrir mi
ser en toda ocasión; y a quienes podía yo mostrar a
toda la hermandad como ejemplos de amor, santidad y
buenas obras”.
Aunque no había reglas, pero sí había tres
“indicaciones”.
• Todo lo discutido tenía que mantenerse
confidencialmente.
• En cualquier “diferencia” de asuntos o de opiniones
en cuanto a lo “no esencial” los miembros
aceptaban el arbitraje del pastor “titular” entre ellos
• Cada uno debía aportar al fondo común una ofrenda
en dinero o bienes para los pobres.
Esta era una costumbre en todos los grupos de reunión
Wesleyana. Cada grupo debía aportar una ofrenda para
los pobres, sin excepción en cada reunión.
Hoy en ninguna reunión de equipo de trabajo, retiro de
la junta local, y demás, no se parecen a la herencia de
la Sociedad Selecta, en ninguna forma. Muchos
programas de entrenamiento de liderazgo de iglesias
contemporáneas utilizan los principios de liderazgo de
la literatura secular de negocios en vez de las
experiencias de la Sociedad Selecta de Wesley y su
teoría de liderazgo “sin líder”.
Grupo pequeño de discusión
Refiera a los alumnos al recurso
17-3 para guiar la discusión.
En sus Grupo Base o en otra discusión considera las
siguientes preguntas para iniciar:
1. ¿Qué experiencia de grupo Frente a frente has
tenido el año pasado que refleja a los grupos
primitivos Wesleyanos
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17-8 ©2002, Nazarene Publishing House