Código del Trabajo

LIBRO V DE LA JURISDICCIÓN LABORAL
Título II : DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS
Título II
DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS
Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS 915
Art. 503. Las sanciones por infracciones a la legislación laboral y de seguridad social y a sus
reglamentos, se aplicarán administrativamente por los respectivos inspectores del trabajo o por los
funcionarios que se determinen en el reglamento correspondiente. Dichos funcionarios actuarán como
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ministros de fe.
En todos los trámites a que dé lugar la aplicación de sanciones, regirá la norma del artículo 4° de
este Código.
La resolución que aplique la multa administrativa será reclamable ante el Juez de Letras del
Trabajo, dentro de quince días hábiles contados desde su notificación. Dicha reclamación deberá
dirigirse en contra del Jefe de la Inspección Provincial o Comunal a la que pertenezca el funcionario
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que aplicó la sanción.
Admitida la reclamación a tramitación, previa verificación de los requisitos señalados en el inciso
anterior, su substanciación se regirá por el procedimiento de aplicación general contenido en el Párrafo
3°, del Capítulo II, del Título I del presente Código, a menos que la cuantía de la multa, al momento
de la dictación de la resolución que la impone o de la que resuelve la reconsideración administrativa
respecto de ella, sea igual o inferior a 10 Ingresos Mínimos Mensuales, caso en el cual, se sustanciará
de acuerdo a las reglas del procedimiento monitorio, contenidas en los artículos 500 y siguientes del
presente Código.
En contra de la sentencia que resuelva una reclamación se podrá recurrir conforme a lo establecido
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en el artículo 502 del presente Código.
Art. 504. En todos aquellos casos en que en virtud de este Código u otro cuerpo legal, se establezca
reclamación judicial en contra de resoluciones pronunciadas por la Dirección del Trabajo, distintas de la
multa administrativa o de la que se pronuncie acerca de una reconsideración administrativa de multa,
se sustanciará de acuerdo a las reglas del procedimiento monitorio, contenidas en los artículos 500 y
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siguientes del presente Código.
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Epígrafe sustituido, como aparece en el texto, por el artículo único N° 16 de la Ley N° 20.087 (D.O.: 3.01.06).
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La Dirección del Trabajo puede aplicar, entre otras, las multas administrativas por infracciones que se detallan en el Tipificador de infracciones preparado
por el Departamento de Inspección.
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El Dictamen 2.907/036, 4.08.14, concluye: 1) La Dirección del Trabajo es competente legalmente para fiscalizar y eventualmente sancionar administrativamente
el incumplimiento del empleador de sus obligaciones de descontar, pagar o declarar las cuotas o dividendos por crédito social en favor de las Cajas
de Compensación de Asignación Familiar C.C.A.F. de las remuneraciones del trabajador deudor, tal como si se tratara de similares obligaciones respecto de
cotizaciones previsionales con instituciones de seguridad social; 2) Las normas legales previsionales aplicables al caso son los artículos 22, inciso 1° de la
ley N° 18.833, y 22, inciso 1° de la ley N° 17.322, en relación con el artículo 503, inciso 1°, del Código del Trabajo, y 3) La presunción probatoria de derecho
del artículo 3°, inciso 2° de la ley N° 17.322, de haberse efectuado por el empleador el descuento de las cotizaciones previsionales de las remuneraciones
del trabajador por la mera circunstancia de haberse pagado total o parcialmente las respectivas remuneraciones, resulta procedente respecto del descuento
de las cuotas o dividendos por concepto de crédito social en favor de la Caja de Compensación de Asignación Familiar acreedora del trabajador, al cual se
le ha pagado total o parcialmente la respectiva remuneración.
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V. Art. 511 de este mismo Código, sobre las facultades del Director del Trabajo en los casos en que el afectado no hubiere recurrido de conformidad a lo
establecido en este artículo y no hubiere solicitado la sustitución del artículo 506 ter de este Código, para reconsiderar las multas administrativas impuestas
por funcionarios de su dependencia.
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La Orden de Servicio N° 2, de 28.03.12, establece y actualiza criterios e instrucciones en materia de defensa judicial de la Dirección del Trabajo.
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Artículo modificado, como aparece en el texto, por el N° 29 del artículo único de la Ley N° 20.260 (D.O.: 29.03.08), anteriormente sustituido por el artículo
único N° 17 de la Ley N° 20.087 (D.O.: 3.01.06).
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El dictamen N° 0277/06, 20.01.15, concluye que la interposición del recursos extraordinario de revisión previsto en el artículo 60 de la Ley N° 19.880, que
establece bases del procedimiento administrativo que rige los actos de los órganos de la Administración del estado, no suspende el cobro ejecutivo de las
multas administrativas cargadas a la Tesorería General de la República.
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Artículo reemplazado, como aparece en el texto, por el N° 30 del artículo único de la Ley N° 20.260 (D.O.: 29.03.08), anteriormente sustituido por el artículo
único N° 18 de la Ley N° 20.087 (D.O.: 3.01.06).
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La Orden de Servicio N° 2, de 28.03.12, establece y actualiza criterios e instrucciones en materia de defensa judicial de la Dirección del Trabajo.
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