Código del Trabajo

LIBRO V DE LA JURISDICCIÓN LABORAL
Título Final : DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN
Art. 511. Facúltase al Director del Trabajo, en los casos en que el afectado no hubiere recurrido de
conformidad al artículo 503 y no hubiere solicitado la sustitución del artículo 506 ter de este Código,
para reconsiderar las multas administrativas impuestas por funcionarios de su dependencia en la forma
siguiente:
1. Dejando sin efecto la multa, cuando aparezca de manifiesto que se ha incurrido en un error de
hecho al aplicar la sanción.
2. Rebajando la multa, cuando se acredite fehacientemente haber dado íntegro cumplimiento, a
las disposiciones legales, convencionales o arbitrales cuya infracción motivó la sanción.
Si dentro de los quince días siguientes de notificada la multa, el empleador corrigiere la infracción,
el monto de la multa se rebajará, a lo menos, en un cincuenta por ciento. Tratándose de la micro y
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pequeña empresa, la multa se rebajará, a lo menos, en un ochenta por ciento.
Art. 512. El Director del Trabajo hará uso de esta facultad mediante resolución fundada, a
solicitud escrita del interesado, la que deberá presentarse dentro del plazo de treinta días de notificada
la resolución que aplicó la multa administrativa. 955
Esta resolución será reclamable ante el Juez de Letras del Trabajo dentro de quince días de
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notificada y en conformidad al artículo 474 de este Código.
Art. 513. Toda persona que contrate los servicios intelectuales o materiales de terceros, que
esté sujeta a la fiscalización de la Dirección del Trabajo, deberá dar cuenta a la Inspección del Trabajo
correspondiente dentro de los tres días hábiles siguientes a que conoció o debió conocer del robo o
hurto de los instrumentos determinados en el artículo 31 del Decreto con Fuerza de Ley N° 2, de 1967,
del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que el empleador está obligado a mantener en el lugar de
trabajo. El empleador sólo podrá invocar la pérdida de los referidos documentos si hubiere cumplido
con el trámite previsto anteriormente y hubiese, además, efectuado la denuncia policial respectiva. 958
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Artículo sustituido como aparece en el texto, por el artículo Duodécimo N° 3), letra d), de la Ley N° 20.416 (D.O.: 3.02.10). Anteriormente, este artículo había
sido modificado por el N° 3 del artículo 1° de la Ley N° 20.348 (D.O.: 19.06.09).
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La Resolución N° 793 (exenta), de 02.08.10, de la Oficina de Contraloría, delega facultades que indica en Jefes/as de Departamento Jurídico y de Inspección
y en los Directores/as Regionales del Trabajo sobre resolución de los recursos administrativos que se presentan en contra de las resoluciones que resuelven
recursos de reconsideraciones de multas administrativas, en virtud de los artículos 53 y 60 de la Ley N° 19.880. (Boletín Oficial N° 260, septiembre
2010, p. 104). La Resolución N° 194 exenta, de 8.02.12, de la Dirección del Trabajo, modifica Resolución N° 793 exenta, de 2010, y delega facultades que
indica en Jefe/a del Departamento de Relaciones Laborales. La Resolución N° 2.280 (exenta), de 21.12.12, de la Oficina de Contraloría, delega facultades
que indica en Jefes/as de Departamento Jurídico y de Inspección y en los Directores/as Regionales del Trabajo, complementando instrucciones vigentes
sobre sistema alternativo de reconsideración administrativa de multas.
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La resolución N° 074, 21.01.15, deja sin efecto, a contar del 1 de marzo de 2015, sistema alternativo de reconsideración administrativa de multas y Orden
de servicio N° 03, 29.03.12, que establece un especial sistema de tramitación de las solicitudes de reconsideración administrativa de multas, conforme la
facultad conferida en los artículos 511 y 512 del Código del Trabajo, que para estos efectos se denominará recurso Administrativo Simplificado (RAS). La
Circular N° 46, de 2.05.12, del Departamento de Inspección, modifica Anexo 10 “Normas y criterios para resolver solicitudes de reconsideración de multas
administrativas”, de la Circular N° 88, de 5.07.01, del Departamento de Inspección. La Circular N° 19, de 14.03.13, del Departamento de Inspección, complementa
las instrucciones precedentes.
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La Orden de Servicio N° 01, 17.05.13, de los Departamentos de Relaciones Laborales, e Inspección, sustituye Orden de Servicio N° 4, de 29.03.11, referida
al “Programa de Buenas Prácticas Laborales”. La Circular N° 39, 3.06.13, de los Departamentos de Relaciones Laborales e Inspección, establece el
procedimiento para la implementación del programa de Buenas Prácticas Laborales (BPL).
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La Resolución N° 123 exenta, de 31.01.14, revoca acto delegatorio, respecto de las materias que señala, y delega facultades en materia de reconsideración
de multas administrativas que indica
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La resolución N° 444 (exenta), de 2.05.07, delega facultades en materia de reconsideración de multas administrativas que indica. La resolución N° 760
(exenta), de 20.05.14, revoca acto delegatorio y delega facultades en materia de reconsideración de multas administrativas que indica.
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El plazo para reclamar de las multas administrativas cursadas por los inspectores del trabajo, que prevé este artículo, es de días corridos (Dictamen N°
64.985, de 20.11.09, de la Contraloría General de la República).
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La resolución N° 074, 21.01.15, deja sin efecto, a contar del 1 de marzo de 2015, sistema alternativo de reconsideración administrativa de multas y Orden
de servicio N° 03, 29.03.12, que establece un especial sistema de tramitación de las solicitudes de reconsideración administrativa de multas, conforme la
facultad conferida en los artículos 511 y 512 del Código del Trabajo, que para estos efectos se denominará recurso Administrativo Simplificado (RAS). La
Circular N° 46, de 2.05.12, del Departamento de Inspección, modifica Anexo 10 “Normas y criterios para resolver solicitudes de reconsideración de multas
administrativas”, de la Circular N° 88, de 5.07.01, del Departamento de Inspección. La Circular N° 19, de 14.03.13, del Departamento de Inspección, complementa
las instrucciones precedentes.
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La Orden de Servicio N° 2, de 28.03.12, establece y actualiza criterios e instrucciones en materia de defensa judicial de la Dirección del Trabajo.
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El artículo único N° 19 de la Ley N° 20.087 (D.O.: 3.01.06), reemplazó la numeración de los artículos 476, 477, 478, 478 bis, 479, 480, 481, 482 y 483, por
la que aparece en el texto.
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