INTERIORES_LIBRO EXCELENCIA_EN GESTION

4. LA EXCELENCIA MAÑANA / Perspectiva del management
Respetuosos con la
dignidad de las personas
El management excelente es el que promueve la mejora de la
persona, referente esencial de cualquier estructura, porque lo
que es bueno para la persona lo es generalmente para la propia
organización.
Javier Fernández
Aguado
Presidente de MINDVALUE
“Si quieres que tu surco sea recto, ata
tu arado a una estrella”.
Cada persona es un cúmulo de deseos
y aspiraciones. La criatura humana
no vive en estricto presente,
sino en futuro ilusionado, a la espera
de que todo evolucione a mejor. Somos
nuestros propósitos. Cuando
alguien queda sin proyecto vital es
fácil que caiga en depresión exógena,
tan frecuente hoy en día a causa
de la celeridad, fruto de la insensatez
o de la protervia.
Los cimientos que proporcionan soporte
a nuestro ser en el mundo son
básicamente cuatro: el amor, la amistad,
el entorno espiritual (que para algunos
puede ser de índole religiosa y
para otros de carácter cultural-artístico,
o ambos) y el trabajo.
Nuestro desenvolvimiento reclama
atender al refugio afectivo, en forma de
pareja confiable y frecuentemente
con descendencia (Aristóteles dixit); a
ese intercambio de intimidades en que
consiste la amistad; al mencionado intangible
espiritual y también a nuestro
quehacer en el mundo. Todos, de un
modo u otro, somos homo faber.
La estructuración del trabajo, el modo
en que son gobernadas las organizaciones
y las personas (en su término
anglosajón, management) no es
circunstancia de menor entidad. Parte
esencial del sentido del ser humano
procede del correcto encaje en las
coordenadas laborales. Desde una
perspectiva más elevada: el cómo se
decida en estas cuestiones marcará
no solo a personas individuales, sino
a millones de ellas.
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CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN