INTERIORES_LIBRO EXCELENCIA_EN GESTION

3. LA EXCELENCIA HOY / Referentes actuales
Empresas
Acercar lo mejor de la
energía a cada realidad
Juan Carlos Galván Badillo
HSE/ Management Systems Director
Con la cultura de la innovación como seña de identidad, CEPSA
se ha transformado en una compañía energética internacional,
gracias a su apuesta por la excelencia y a su modelo de empresa
integrada.
Cepsa es una compañía integrada que opera en toda la
cadena productiva del petróleo y del gas, desde la exploración
y producción hasta la distribución y comercialización
de los productos finales. Cuenta con un equipo de
más de 10.000 profesionales,y tiene presencia en los cuatro
continentes.
Con el espíritu dinámico e innovador que nos ha caracterizado
en nuestros más de 85 años de experiencia, nos encontramos
en un proceso de mejora continua, a la búsqueda
de nuevas metas y nuevos retos, manteniendo firme el
compromiso de satisfacción del cliente, adaptando la
energía a las necesidades de los consumidores finales.
En 2011, tras la incorporación del fondo soberano de Abu
Dhabi, IPIC (International Petroleum Investment Com-
pany), como único accionista, iniciamos una nueva etapa.
Con su apoyo, hemos avanzado en nuestro proceso de
transformación, desde una empresa española, con fuerte
peso en el área de “downstream”, a una compañía energética
integrada, internacional y de preferencia. Para conseguir
estos retos desarrollamos una nueva organización más
eficiente y sencilla, con funciones, responsabilidades y roles
de decisión bien definidos.
El plan de transformación de la compañía comienza por definir
unos nuevos valores; un plan maestro multidimensional
centrado en la estrategia, la marca, la gestión y, por supuesto,
en el equipo humano; unas nuevas formas de trabajo:
política de mesas limpias, oficina digital y sin papeles,
puestos de trabajo no asignados, reducción de la burocracia,
flexibilidad horaria, teletrabajo y trabajo en remoto, nue-
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