INTERIORES_LIBRO EXCELENCIA_EN GESTION

4. LA EXCELENCIA MAÑANA / Perspectiva del management
El management excelente que genera
grandeza requiere atender, de un lado, a la
mejora de la persona; de otro, al diseño
de modos de gobierno respetuosos con
la dignidad del hombre.
El talento no se reproduce ni evoluciona
en cautividad. Resulta ineludible
promover ecosistemas en los
que sea posible fomentar la armonía
entre la imprescindible normativa
que sostiene cualquier organización
y la libertad a la que cada uno aspira
y que es condición sine quae non para
poner al servicio de los demás lo
mejor de uno mismo.
El management excelente que genera
grandeza requiere atender, de un lado,
a la mejora de la persona; de otro, al diseño
de modos de gobierno respetuosos
con la dignidad del hombre. Y esto
es relevante independientemente del
sector en el que trabajemos.
La mala noticia es que no existe un
ejemplo inapelable al que remitir. No ha
habido ni habrá organización privada o
pública que cumpla de manera consistente
y definitiva con un management
excelente. La buena nueva es que todos
hemos de aportar nuestro grano
de arena para diseñar y mantener sistemas
de gobierno que sean respetuosos
con el ser humano a la vez que logran
mejorar el rendimiento de la organización
al servicio de la sociedad.
piradora), se comprueba que la flexibilidad
consiente que el talento nazca,
crezca y se desarrolle, mientras
que la rigidez puede atraer, pero
pronto ahuyenta a los mejores.
El desafío, pues, continúa. Y… continuará.
Por eso, estos XXV años del Club Excelencia
en Gestión son solo los primeros
de una larguísima trayectoria
por recorrer. ¡Felicidades y adelante!
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CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN