INTERIORES_LIBRO EXCELENCIA_EN GESTION

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2. ORÍGENES Y EVOLUCIÓN DEL CEG Socios Fundadores Nos unen las ideas y los objetivos Como socio fundador, la participación de IBM en el CEG obedece a la identificación con sus ideas y objetivos, los mismos que subyacen en su misión como empresa: ser una organización esencial para sus clientes. Quiero empezar enviando, en nombre de IBM España, mi más sincera enhorabuena al Club Excelencia en Gestión por este 25 aniversario. Para IBM es un honor haber formado parte del CEG desde su fundación y haber contribuido al impulso de este proyecto, que tantos éxitos ha cosechado durante más de dos décadas. El encaje de IBM en el CEG ha sido sencillo. Nos unen los objetivos –ayudar a las organizaciones a ser más competitivas– y las ideas –ideas innovadoras que impulsen el progreso de las empresas y de sus profesionales, siempre poniendo como listón la excelencia–. Con ese marco de relación, formar parte del Club Excelencia en Gestión ha Sede central de IBM, en Madrid. 38 CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN
sido enriquecedor para IBM en la consecución de su misión como empresa: ser una organización esencial para sus clientes. Durante los 25 años de vida del Club Excelencia en Gestión las organizaciones españolas han vivido en un contexto que a veces ha sido extremadamente difícil y siempre de cambio intenso. Un contexto que ha requerido que las empresas apostaran por la mejora de su gestión, la innovación, la modernización tecnológica, la optimización de sus procesos y la expansión exterior. En este proceso han influido muchos factores –la creación de la UE, Internet, la necesidad de no dejarse arrastrar por la crisis económica, etc.– pero también ha habido proyectos inspiradores, como el del Club Excelencia en Gestión, que ha tenido un papel activo promoviendo las buenas prácticas en la gestión y ayudando a transferir este conocimiento. En definitiva, ayudando a crear ese marco necesario para que las empresas sean más competitivas. Nos encontramos ahora ante un contexto de negocio apasionante: la necesidad de adaptarnos a la digitalización de la sociedad. Las empresas afrontan un fenómeno que está modificando profundamente el mercado, los hábitos de consumo, la forma en que las personas se relacionan y aprenden. XXV ANIVERSARIO 39
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