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INTERIORES_LIBRO EXCELENCIA_EN GESTION

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Fachada del Palacio de Cibeles, sede del Ayuntamiento de Madrid.<br />

forma continua con más de 1.000 indicadores. Nos enorgullece<br />

ser líderes en Cartas de Servicios certificadas, y alcanzar<br />

actualmente un grado de cumplimiento superior al 85%.<br />

Pero en algunos casos vamos aún más allá. Contamos en<br />

el Ayuntamiento con unidades verdaderamente ejemplares,<br />

cuya madurez organizativa y eficacia en la gestión les<br />

ha permitido acceder a otros Modelos de Excelencia. Actualmente<br />

siete organizaciones administrativas de ámbitos<br />

de actuación tan importantes como emergencias y<br />

seguridad (Samur Protección Civil, Policía Municipal y el<br />

Centro Integral de Formación de Seguridad y Emergencias,<br />

CIFSE), empleo (Agencia para el Empleo), salud pública<br />

(Madrid Salud), movilidad (Agentes de Movilidad) o<br />

atención a la ciudadanía (Línea Madrid) utilizan los Modelos<br />

EFQM y CAF. Estas unidades usan la autoevaluación,<br />

miden su progreso en la mejora de la calidad, se comparan<br />

con los mejores de su sector e identifican buenos índices<br />

de logro. Samur Protección Civil ha sido la primera organización<br />

pública española en alcanzar el Sello de Excelencia<br />

Europea EFQM 500+ y Línea Madrid también cuenta con<br />

este Sello EFQM 500+.<br />

Estas unidades excelentes del Ayuntamiento de Madrid<br />

y todas las que integran y desarrollan proyectos y programas<br />

de calidad se caracterizan por su orientación a<br />

la ciudadanía, su liderazgo participativo, su estilo de trabajo<br />

innovador y la profesionalización e implicación de<br />

su personal. Para ello hemos acometido cambios importantes<br />

en los sistemas de gestión, organizativos y funcionales,<br />

como el programa de gestión del talento para poner<br />

en valor las capacidades de sus trabajadores, el desarrollo<br />

de procesos internos y externos con criterios de excelencia,<br />

la rendición de cuentas a la ciudadanía y la evaluación<br />

continua de los servicios prestados, considerando<br />

en todo momento la opinión que de éstos tiene la ciudadanía.<br />

Queremos agradecer al Club Excelencia en Gestión en su<br />

XXV aniversario la labor que ha realizado estos años para<br />

impulsar la cultura de la excelencia y el Modelo EFQM y animarle<br />

en los próximos años a seguir profundizando en su<br />

labor. Desde el Ayuntamiento de Madrid proponemos profundizar<br />

en un modelo de ciudad excelente para garantizar<br />

una mejor calidad de vida para todos.<br />

XXV<br />

ANIVERSARIO 85

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