manual riesgos psicosociales istas
Para evaluar en las empresa los riesgos a los que esta expuesto el personal
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www.copsoq.<strong>istas</strong>21.net<br />
EXPOSICIÓN: SENTIDO DEL TRABAJO<br />
Definición Preguntas del cuestionario Origen<br />
Es la relación que el trabajo<br />
tiene con otros valores<br />
distintos de tener un empleo<br />
y obtener ingresos, tales<br />
como la utilidad, la<br />
importancia o el valor social o<br />
el aprendizaje que implica.<br />
25.b) ¿Tus tareas tienen<br />
sentido?<br />
25.c) ¿Las tareas que haces<br />
te parecen importantes?<br />
25.g) ¿Te sientes<br />
comprometido con tu<br />
profesión?<br />
Tiene que ver con el<br />
contenido del trabajo, con el<br />
significado de las tareas por<br />
sí mismas y la visualización<br />
de su contribución al<br />
producto o servicio final.<br />
El sentido facilita afrontar las<br />
exigencias.<br />
EXPOSICIÓN: CLARIDAD DE ROL<br />
Definición Preguntas del cuestionario Origen<br />
Es el conocimiento concreto<br />
sobre la definición de las<br />
tareas a realizar, objetivos,<br />
recursos a emplear y margen<br />
de autonomía en el trabajo.<br />
26.b) ¿Tu trabajo tiene<br />
objetivos claros?<br />
26.d) ¿Sabes exactamente<br />
qué tareas son de tu<br />
responsabilidad?<br />
26.g) ¿Sabes exactamente<br />
qué se espera de ti en el<br />
trabajo?<br />
Tiene que ver con la<br />
existencia y el conocimiento<br />
por parte de todos los<br />
trabajadores de una<br />
definición concisa de los<br />
puestos de trabajo, del propio<br />
(de cada trabajador/a) y del<br />
de las demás personas de la<br />
organización (superiores,<br />
compañeros y compañeras).<br />
26.h) ¿Sabes exactamente<br />
qué margen de autonomía<br />
tienes en tu trabajo?<br />
CoPsoQ-<strong>istas</strong>21 versión 2 132