manual riesgos psicosociales istas

Posibilidades de desarrollo
Sentido del trabajo
www.copsoq.istas21.net
Apoyo social y calidad de liderazgo
Apoyo social de los compañeros
Apoyo social de superiores
Calidad de liderazgo
Sentimiento de grupo
Previsibilidad
Claridad de rol
Conflicto de rol
Compensaciones del trabajo
Reconocimiento
Inseguridad sobre el empleo
Inseguridad sobre las condiciones de trabajo
Capital social
Justicia
Confianza vertical
En la figura 2, se sintetizan las principales relaciones que estas dimensiones
tienen entre ellas en el marco de la salud laboral. Aunque cada una de las
dimensiones pueda tener una relación directa e independiente con la salud y la
satisfacción en el trabajo, se pretende ilustrar los ejes más importantes de
posibles interacciones.
CoPsoQ-istas21 versión 2 26