manual riesgos psicosociales istas

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Composición:
El grupo de trabajo estará formado por representantes de los trabajadores y
trabajadoras, y representantes de la dirección de la empresa, y contará con el
asesoramiento técnico del servicio de prevención, así como de otros técnicos a
propuesta de cada una de las partes.
Es conveniente que en el grupo de trabajo, además de personas que pertenecen
al comité de seguridad y salud, también participen personas del comité de
empresa y de la dirección de la empresa que no estén sólo implicadas en el
ámbito específico de salud laboral. Cuando se actúa ante los riesgos
psicosociales se interviene en la organización del trabajo y de la
producción/servicio por lo que la transversalidad que requiere la acción en salud
laboral se hace especialmente importante en este campo de la prevención. En la
fase de diseño de medidas preventivas su presencia va a ser imprescindible y la
experiencia demuestra que es más fácil si están desde el principio, ya que
compartirán en primera persona la definición del problema y será más fácil que se
impliquen en su solución.
3.3. Constituir el grupo de trabajo
Una vez acordadas las funciones y la composición del grupo de trabajo este se
debe constituir para iniciar el proceso de evaluación de riesgos.
Todas las personas que pertenecen al grupo de trabajo deben tener
una copia del manual del método y de todos los anexos. Es imprescindible
para construir y compartir un marco común y para la preparación de las reuniones
de trabajo. En las convocatorias del grupo de trabajo se debe hacer referencia
expresa a los apartados del manual del método y anexos relacionados con lo que
se trate en la reunión que se usaran como material de trabajo.
Desde el momento en que se decide evaluar los riesgos psicosociales con el
método CoPsoQ-Istas21 hasta la elaboración del Informe Preliminar de
Evaluación, los pasos que se van dando han de ser registrados en la Aplicación
CoPsoQ-istas21 versión 2 53