INDUSTRIALES_ABRIL 2024

POR ANA MARÍA RUIZ GOENAGA / INDUSTRIALES
TRABAJO / SEGURIDAD OCUPACIONAL
OSHA: en marcha
adecuados procesos locales
PR OSHA tiene jurisdicción exclusiva en todos los lugares
de trabajo en Puerto Rico, públicos y privados, excepto
las industrias dedicadas al Manejo de Carga Marítima,
Construcción y Reparación de Barcos y el Servicio Postal
de Correos (bajo jurisdicción federal).
La Cámara de Representantes de Puerto Rico aprobó, con 45
votos a favor y sin oposición, un proyecto de ley que propone
cambios en la administración e imposición de penalidades sobre
seguridad y salud en el trabajo, para equipararlas con las de
la Administración federal de Seguridad y Salud Ocupacional
(OSHA en inglés).
La propuesta legislativa, ahora ante el Senado, reconoce en
su exposición de motivos que “en el caso de PR OSHA, las
penalidades civiles establecidas por la Ley Núm. 16 son sustancialmente
menores a las requeridas a nivel federal; por tal
razón, nuestro programa estatal incumple actualmente con las
directrices de OSHA. Ante lo cual, PR OSHA se arriesga a la
revocación de su plan estatal, lo cual conllevará que OSHA
asuma jurisdicción sobre la mayoría de los lugares de trabajo en
Puerto Rico.”
El proyecto, que se identifica como el P de la C 1772, fue
apoyado en audiencias públicas por el Departamento del Trabajo
y Recursos Humanos, cuyo secretario Gabriel Maldonado
sostuvo en ponencia escrita que “el proyecto reconoce que las
penalidades civiles vigentes son considerablemente inferiores
a las requeridas a nivel federal y, como resultado, el programa
estatal actualmente no cumple con las directrices de OSHA.
Esto supone un riesgo para la revocación del plan estatal de PR
OSHA.”
En esas audiencias públicas, el DTRH estuvo representado por
la procuradora Naihomy Álamo Rivera, quien confirmó que
OSHA ya les notificó que están en incumplimiento, lo que
supone un riesgo para la revocación del plan estatal.
DTRH y CFSE: acuerdo renovado
El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH)
y la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE)
renovaron un acuerdo que tiene como objetivo robustecer el
programa de seguridad y salud ocupacional de esa corporación
pública y difundir los servicios que ofrece PR OSHA a patronos
asegurados.
Esta alianza forma parte de los esfuerzos de la Administración
de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR OSHA),
oficina adscrita al DTRH, encaminados a promover la política
pública enfocada en establecer mejores condiciones laborales
para todo trabajador a través de estructuras organizacionales
más seguras y salubres, sostuvo secretario del Trabajo, Gabriel
Maldonado-González, en declaraciones escritas.
El DTRH y la CFSE implementarán un efectivo sistema gerencial
de seguridad y salud ocupacional gerencial, que incluya
participación de la gerencia en adiestramientos e inspecciones
de seguridad y salud ocupacional; capacitaciones a empleados
y plataformas tecnológicas para que los trabajadores notifiquen
riesgos. Del mismo modo, entre otros objetivos, se hará un
análisis del registro de lesiones y enfermedades de los lugares de
trabajo, para determinar si hubo una reducción en la incidencia
de dichos casos y compartir información relacionada con los tipos
de industrias con mayores riesgos de accidentes reportados.
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