Le COGEREN ne vient pas annuler ni supplanter - IUCN

5°-FORMATION ET EDUCATION
• Communication sociale
• Formation du personnel du parc
• Formation des groupes d’utilisateurs des ressources naturelles
6°-RECHERCHE DEVELOPPEMENT
• Amélioration des connaissances sur le milieu naturel
• Suivi de l’évolution du milieu biophysique
• Plans de gestion de la faune et de la flore
Le personnel nécessaire à la mise en oeuvre du plan d’aménagement compte une soixantaine d’employés
dont un conservateur, deux adjoints techniques (éco-développement et conservation-recherche)
et un adjoint administratif, appuyés par deux conseillers techniques. Il est nécessaire que l’administration
en charge des aires protégées affecte des agents dans le parc. Il est également souhaité la participation
des autres services gouvernementaux: agriculture et élevage, environnement et tourisme,
pêche, etc.
Il est prévu la construction de huit postes de contrôle, d’un centre expérimental pour l’éco-développement,
d’un éco-musée, de deux bases de recherche, de bâtiments administratifs ainsi que l’aménagement
de voies d’accès dont deux pistes d’aviation.
La réalisation du plan d’aménagement sur une période de cinq ans, considérant une prise en charge
complète des salaires, infrastructures, équipements, etc., se chiffre à 3 milliards 800 millions de Francs
CFA. En ne considérant que les activités prioritaires des programmes d’aménagement, ce budget prévisionnel
peut être réduit environ de moitié (1 milliard 700 millions de Francs CFA). Le financement minimum
nécessaire pour la première année est de 385 millions de Francs CFA pour préserver les acquis et
continuer un minimum d’activités.
COGEREN:
L’Assemblée Générale du COGEREN en date du 9 et 10 novembre 2002 s’est tenue au siège du COGE-
REN à Ntandou-Ngoma (Parc National de Conkouati-Douli). Elle a précisé les objectifs globaux visés et
un plan d’actions a été adopté. Il se traduit par les point suivants:
1. Maintien et conservation des acquis de la cogestion à Conkouati,
2. Renforcement des capacités de gestion et d’animation du COGEREN,
3. Poursuite de la réalisation des engagements du COGEREN,
4. Poursuite de la vulgarisation et capitalisation des acquis du COGEREN.
Il faut noter la présence d’une femme Trésorière du Comité de Pilotage et du nouveau délégué des Eaux
et Forêts qui est le Chef de Service Faune de la Direction Régionale des Eaux et Forêts du Kouilou, désigné
par le Ministre.
Tchim Tchieto: Fierté de la Cogestion, C. Chatelain, M. Taty et G. Borrini-Feyerabend 55