Télécharger le bulletin complet au format PDF - Journal Officiel
Télécharger le bulletin complet au format PDF - Journal Officiel
Télécharger le bulletin complet au format PDF - Journal Officiel
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2.1. Annexe III :<br />
Artic<strong>le</strong> 2<br />
Modification des annexes de la convention col<strong>le</strong>ctive nationa<strong>le</strong><br />
« ANNEXE III<br />
Barème des rémunérations minima<strong>le</strong>s annuel<strong>le</strong>s garanties<br />
et rémunérations minima<strong>le</strong>s annuel<strong>le</strong>s garanties spécifiques<br />
Les salaires ainsi que <strong>le</strong>s rémunérations annuel<strong>le</strong>s garanties spécifiques, <strong>le</strong>s primes de panier, la prime<br />
de vacances et <strong>le</strong>s primes liées à la polyva<strong>le</strong>nce sont revalorisés de 2 % à compter du 1 er février 2012.<br />
Le barème des rémunérations minima<strong>le</strong>s annuel<strong>le</strong>s garanties figurant en annexe III de la convention<br />
col<strong>le</strong>ctive du 31 janvier 2008 est modifié en conséquence et figure dans <strong>le</strong> présent avenant. »<br />
2.2. Annexe IV :<br />
« ANNEXE IV<br />
Prime d’ancienneté<br />
Compte tenu de la majoration de 2 % à compter du 1 er février 2012, <strong>le</strong> barème relatif <strong>au</strong>x montants<br />
de la prime d’ancienneté est modifié et figure en page 5 du présent avenant. »<br />
2.3. Annexe X :<br />
« ANNEXE X<br />
Indemnités de départ en retraite<br />
A compter du 1 er février 2012, <strong>le</strong> barème des indemnités de départ en retraite est harmonisé entre<br />
<strong>le</strong>s catégories socioprofessionnel<strong>le</strong>s. L’annexe X est modifiée en conséquence et figure dans <strong>le</strong> présent<br />
avenant. »<br />
ANNEXE III<br />
Barème des rémunérations minima<strong>le</strong>s annuel<strong>le</strong>s garanties<br />
applicab<strong>le</strong> <strong>au</strong> 1 er février 2012<br />
(En euros.)<br />
CATÉGORIE<br />
CLASSE<br />
RÉMUNÉRATION<br />
minima<strong>le</strong> annuel<strong>le</strong> garantie<br />
1, nive<strong>au</strong> A 18 275,64<br />
1, nive<strong>au</strong> B 18 623,41<br />
2, nive<strong>au</strong> A 19 051,78<br />
Ouvriers, employés<br />
2, nive<strong>au</strong> B 19 565,84<br />
3, nive<strong>au</strong> A 20 172,16<br />
3, nive<strong>au</strong> B 20 878,45<br />
4, nive<strong>au</strong> A 21 692,35<br />
4, nive<strong>au</strong> B 22 624,90<br />
CC 2012/16 115
Change language