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NIVEAU SALAIRE MINIMAL C 1 633 D 1 785 E 1 924 F 2 218 G 2 501 H 2 652 Article 2 Le présent accord entre en vigueur à compter du premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d’extension au Journal officiel. Article 3 Conformément aux articles L. 132-10 et R. 132-1 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15 e , et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de Dijon. Article 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au ministre du travail, de l’emploi et de la santé. Fait à Dijon, le 20 janvier 2012. (Suivent les signatures.) CC 2012/16 13
ministère du travail, de l’emploi et de la santé conventions collectives Brochure n° 3193 Convention collective nationale BÂTIMENT IDCC : 1596. – Ouvriers (Entreprises occupant jusqu’à 10 salariés) AVENANT « SALAIRES » N° 14 DU 20 JANVIER 2012 (Bourgogne) NOR : ASET1250556M IDCC : 1596 Entre : La FFB Bourgogne ; La CAPEB Bourgogne ; La fédération Est des SCOP du BTP, D’une part, et L’URCB CFDT ; L’UR CGT-FO ; L’UR CFTC, D’autre part, il a été convenu ce qui suit : Article 1 er En application des articles 12.8 et 12.9 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990, concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1 er mars 1962, les organisations représentatives d’employeurs et de salariés se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Bourgogne applicables à compter du premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d’extension au Journal officiel. Article 2 Les parties signataires du présent accord ont arrêté : Pour les coefficients 170 et 185 : – la partie fixe (PF) à 583,515 € ; – la partie variable (VP) à 4,966 €. 14 CC 2012/16
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