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Avec les familles immigrantes - Gouvernement du Québec

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Guide d’intervention<br />

Les stéréotypes de la part des autres travailleurs<br />

Les travailleuses et travailleurs immigrants sont parfois considérés comme des « voleurs de<br />

job » par la population québécoise qui mesure difficilement l’apport économique des personnes<br />

<strong>immigrantes</strong>. Par ailleurs, de nombreux employeurs et collègues de travail entretiennent des<br />

préjugés et des stéréotypes à l’égard de certaines communautés, donnant lieu ainsi à des<br />

relations ten<strong>du</strong>es.<br />

9.2 Les ressources en matière d’emploi<br />

9.2.1 La recherche d’emploi<br />

Service d’insertion au marché <strong>du</strong> travail <strong>du</strong> MRCI<br />

Le ministère des Relations avec <strong>les</strong> citoyens et de l’Immigration offre, dans chaque direction<br />

régionale, un service d’insertion au marché <strong>du</strong> travail. Des conseillers et des conseillères en<br />

emploi peuvent favoriser l’intégration au marché <strong>du</strong> travail. Ils aident <strong>les</strong> personnes à faire le<br />

point sur leur situation professionnelle en leur indiquant <strong>les</strong> moyens à prendre pour rechercher<br />

un emploi et en leur fournissant de l’information sur <strong>les</strong> conditions d’accès à certains métiers ou<br />

professions.<br />

• Service d’insertion au marché <strong>du</strong> travail <strong>du</strong> MRCI à Montréal (514) 864-9191<br />

(renseignements généraux)<br />

• Voir la section 4.5.1 pour rejoindre <strong>les</strong> autres directions régiona<strong>les</strong> <strong>du</strong> MRCI.<br />

9.2.2 Programme de soutien à l’insertion en emploi (PSIE)<br />

Plusieurs organismes d’accueil et d’aide à l’établissement des nouveaux arrivants et nouvel<strong>les</strong><br />

arrivantes offrent des services d’aide à l’insertion en emploi. Ces services peuvent être de<br />

différents ordres : information sur le fonctionnement <strong>du</strong> marché <strong>du</strong> travail au Québec,<br />

orientation vers <strong>les</strong> divers services et ressources, cours de formation en collaboration avec <strong>les</strong><br />

organismes publics, ateliers de formation et de préparation à la recherche d’emploi, banque<br />

d’emplois, réseau d’employeurs, organisation de stages de travail, rédaction et pro<strong>du</strong>ction de<br />

curriculum vitæ, etc.<br />

Pour se prévaloir des services offerts dans le cadre de ce programme, la personne doit avoir le<br />

statut de résident permanent au Canada ou avoir une demande de résidence permanente à<br />

l’étude. Elle doit être domiciliée au Québec et être sans emploi ou encore, occuper un emploi<br />

qui ne correspond pas à ses qualifications professionnel<strong>les</strong>. Les services sont offerts aux<br />

personnes dont la <strong>du</strong>rée de résidence permanente au Canada n’excède pas trois ans. Au delà de<br />

trois ans, <strong>les</strong> personnes ont recours aux services offerts à l’ensemble de la population. Les<br />

revendicateurs de statut de réfugié n’ont pas accès à ces services.<br />

• Accueil liaison pour arrivants (ALPA) (514) 255-3900 ; (514) 255-9664<br />

• Agence montréalaise pour l’emploi (AMPE) (514) 845-5195<br />

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