Guide des Communes 2016
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“<br />
Le Luxembourg est la<br />
plateforme d’accès et de<br />
coordination idéale pour<br />
investir en Europe<br />
”<br />
mais les marchés principaux sont ceux de la<br />
Grande-Bretagne, de l’Allemagne, de la<br />
France, <strong>des</strong> pays scandinaves ou de<br />
l’Espagne. Le Luxembourg est la plateforme<br />
d’accès et de coordination idéale pour investir<br />
à travers l’Europe», explique Pierre<br />
Kreemer. Généralement, les investisseurs<br />
sont eux-aussi étrangers, «européens, mais<br />
aussi <strong>des</strong> investisseurs canadiens, américains,<br />
asiatiques ou du Moyen-Orient».<br />
Par nature, les fonds immobiliers sont "Cross<br />
Border"; les marchés et investisseurs sont donc<br />
internationaux. «Pour cette raison, notre travail<br />
s’intègre fortement dans le réseau mondial<br />
de KPMG, et nous travaillons quotidiennement<br />
en collaboration avec nos collègues<br />
étrangers. Vu les innombrables possibilités de<br />
combinaisons investissements/investisseurs,<br />
c’est un travail complexe qui requiert une<br />
expertise adéquate. Notre organisation interne<br />
efficace répond très bien à ce défi grâce à<br />
notre arborescence mondiale. Nos contacts<br />
avec les bureaux à l’étranger sont intenses et<br />
nous pouvons nous appuyer sur leur expertise.<br />
Un programme de "secondment" à l’étranger<br />
très actif est également en place (nous venons<br />
d’accueillir un manager de KPMG US pour<br />
3mois, et avons envoyé un de nos managers<br />
àNew York pour une période plus longue par<br />
exemple, d’autres pays sont également prévus).<br />
En outre, nous sommes présents et actifs<br />
lors <strong>des</strong> foires immobilières principales au<br />
niveau international, et lors de nos événements<br />
au Luxembourg, nous invitons nos<br />
clients à venir rencontrer <strong>des</strong> représentants de<br />
divers pays».<br />
Les défis: l’attractivité et les talents<br />
Le Luxembourg n’est malheureusement pas<br />
seul pays actif sur ce secteur. «Le milieu<br />
international pour ce type de fonds est très<br />
concurrentiel. L’enjeu pour le Grand-Duché<br />
est de maintenir son attractivité et la compétitivité<br />
qu’il a su instaurer».<br />
Rester attractif pour le Luxembourg, c’est<br />
aussi être capable d’offrir <strong>des</strong> produits<br />
d’investissement qui tiennent compte <strong>des</strong><br />
développements internationaux. Les<br />
exemples de cette stratégie luxembourgeoise<br />
sont légion. Le nouveau limited<br />
partnership luxembourgeois est un vrai<br />
succès, et concurrence ses homologues<br />
anglo-saxons. «Récemment, nous avons<br />
pu constater l’émergence du nouveau produit<br />
d’investissement FIAR (Fonds<br />
d'Investissement Alternatif Réservé) qui<br />
devrait bientôt être adopté (peut-être le<br />
sera-t-il d’ailleurs lors de la publication de<br />
cet article). Souple et rapide car il ne<br />
nécessite pas, en tant que tel, l’autorisation<br />
de la CSSF mais il est néanmoins<br />
régulé par le truchement de son Fund<br />
Manager qui lui-même doit être régulé en<br />
tant qu’AIFM (Alternative Investment<br />
Manager). Résultat: un renforcement de<br />
l’attractivité du Luxembourg puisqu’il permettra<br />
bientôt de mettre en place <strong>des</strong><br />
fonds alternatifs dont <strong>des</strong> fonds immobiliers,<br />
encore plus rapidement».<br />
Il ajoute ensuite l’exemple d’un régime<br />
REIT (Real Estate Investment Trust) Cross<br />
Border, en cours de discussion actuellement,<br />
qui pourrait offrir une solution<br />
supplémentaire, en phase avec ce qui<br />
existe déjà dans nombre d’autres pays.<br />
La position concurrentielle et le dynamisme<br />
du Luxembourg doivent également passer<br />
par les talents que le pays doit être àmême<br />
d’accueillir. Pour ce faire, le meilleur moyen<br />
est d’attirer ici <strong>des</strong> talents dont le profil est<br />
celui d’un expert de l’industrie-même. «Dans<br />
le futur, nous aurons besoin d’accueillir<br />
encore davantage de talents dont l’ADN est<br />
celui d’un Fund Manager ou d’un Asset<br />
Manager. La tendance est déjà - mais devrait<br />
également continuer - de renforcer les équipes<br />
présentes avec <strong>des</strong> personnes véritablement<br />
dédiées à leur domaine d’expertise.<br />
Chez nous, cela se traduit, par exemple, par<br />
la volonté d’inclure <strong>des</strong> architectes dans<br />
notre équipe d’évaluation! Ainsi, non seulement<br />
nous pouvons comprendre les problématiques<br />
rencontrées par nos clients, mais<br />
nous pouvons surtout essayer de les anticiper<br />
et ainsi donner une valeur ajoutée additionnelle<br />
à nos clients».<br />
Malgré ces enjeux d’attractivité à maintenir<br />
et de recherche de talents, Pierre Kreemer<br />
reste très positif au regard de son secteur<br />
d’activité. «La croissance que nous connaissons<br />
au niveau <strong>des</strong> fonds alternatifs ne va<br />
pas s’interrompre. Bien entendu, nous verrons<br />
si les fondamentaux - tels que les taux<br />
intérêt très bas - qui soutiennent en partie<br />
ce développement vont perdurer. Mais je<br />
reste très confiant en l’avenir de ce<br />
domaine».<br />
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