JOURNAL ASMAC No 5 - octobre 2018
Energie - Oncologie Médecine pharmaceutique Financement uniforme - oui, mais
Energie -
Oncologie
Médecine pharmaceutique
Financement uniforme - oui, mais
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FONDATION DE PRÉVOYANCE <strong>ASMAC</strong><br />
Passage de témoin à la Fondation<br />
de prévoyance <strong>ASMAC</strong><br />
Après plus de 20 années passées à la tête de la Fondation de prévoyance de l’<strong>ASMAC</strong>, Peter Scotton<br />
démissionne du poste de directeur. Christoph Rytz, jusqu’ici responsable de la gestion des assurés,<br />
lui succède. La caisse de pension des médecins employés possède une assise financière robuste et<br />
s’attend pour <strong>2018</strong> à un très bon résultat des placements.<br />
Christoph Rytz, directeur de l’agence<br />
Chers assurés, chères assurées,<br />
L’exercice 2017 a été marqué par une<br />
année boursière particulièrement positive,<br />
une situation dont nous avons aussi<br />
pu profiter. Le climat de consommation<br />
s’est fortement amélioré, même si les<br />
taux d’intérêts sont restés à un niveau<br />
historiquement bas, ce qui a incité les<br />
investisseurs à prendre de plus grands<br />
risques. Avec notre stratégie de placement<br />
prudente, nous avons réalisé dans<br />
ce contexte une performance globale de<br />
10,43% et avons ainsi nettement dépassé<br />
la moyenne de la branche de 7,3%<br />
(d’après le baromètre UBS). Le risque de<br />
voir apparaître une bulle spéculative et<br />
les corrections de cours qui ont commencé<br />
au début de cette année ont incité le<br />
conseil de fondation à prendre d’importantes<br />
décisions concernant l’utilisation<br />
de l’excellent résultat sur les placements.<br />
Lors de la prise de décision sur la manière<br />
de répartir le résultat, le conseil de<br />
fondation a d’une part tenu compte de la<br />
stabilité financière à long terme de la<br />
fondation et d’autre part des intérêts des<br />
rentières, des rentiers et des personnes<br />
assurées.<br />
Dans un premier temps, nous avons<br />
constitué toutes les provisions techniques<br />
ainsi que la réserve de fluctuation de<br />
valeurs, sur la base de notre capacité de<br />
risque définie dans la stratégie de placement,<br />
jusqu’à la valeur maximale. De<br />
plus, nous avons constitué une provision<br />
pour une future réduction du taux d’intérêt<br />
technique (rémunération attendue<br />
du capital des futurs rentiers et rentières)<br />
d’aujourd’hui de 2% à 1,5%. Dans un<br />
deuxième temps, nous avons intégré la<br />
compensation du renchérissement pour<br />
les rentières et rentiers repoussée<br />
jusqu’ici. Suite à la décision prise en 2016<br />
de baisser les taux de conversion au 1er<br />
janvier <strong>2018</strong>, nous avons, dans une troisième<br />
étape, crédité une rémunération<br />
supplémentaire de 0,75% pour toutes les<br />
personnes assurées de 45 à 54 ans et de<br />
1,5% pour toutes celles âgées de 55 ans<br />
et plus à titre de compensation de la réduction<br />
de la rente attendue. Dans une<br />
quatrième étape, une rémunération supplémentaire<br />
unique de 4% a été créditée<br />
à toutes les personnes assurées à la fin<br />
2017, cela en plus de la rémunération du<br />
capital épargne vieillesse de 1,25% décidée<br />
en novembre 2016. Pour finir, nous<br />
avons constitué une provision à la charge<br />
des comptes annuels 2017 pour des améliorations<br />
de prestations décidées (rémunération<br />
accrue <strong>2018</strong> – 2% au-dessus de<br />
la rémunération minimale de 1% fixée<br />
par le Conseil fédéral). Avec la dissolution<br />
de la provision susmentionnée en <strong>2018</strong>,<br />
nous pouvons garantir que la rémunération<br />
plus élevée pendant l’année en cours<br />
sera assurée, malgré d’éventuelles corrections<br />
sur les marchés financiers, et ne<br />
se répercutera pas sur les comptes annuels<br />
<strong>2018</strong>.<br />
Ce printemps, les comptes annuels ont<br />
été établis avec le nouveau logiciel de<br />
gestion. <strong>No</strong>us sommes très satisfaits des<br />
travaux de clôture qui se sont déroulés<br />
sans problèmes. Cela confirme que l’introduction<br />
d’un nouveau logiciel au 1er<br />
janvier 2017 s’est avérée payante. Le nouveau<br />
logiciel et les frais administratifs<br />
réduits de CHF 111.– par dossier d’assuré<br />
(les frais administratifs moyens selon<br />
Swisscanto Prévoyance SA s’élèvent à<br />
CHF 337.– par dossier d’assuré), nous<br />
permettent de rester compétitifs à l’avenir.<br />
Le degré de couverture provisoire au 31<br />
juillet <strong>2018</strong> s’élevait à 114,5%, un chiffre<br />
réjouissant.<br />
Des adieux ...<br />
Après 21 ans passés à la direction, Peter<br />
Scotton a décidé de réduire son engagement<br />
à compter du 1er juillet <strong>2018</strong>. Il a<br />
dirigé notre fondation selon les principes<br />
entrepreneuriaux avec circonspection,<br />
efficience et en tenant compte des coûts.<br />
Peter Scotton continuera, sur mandat, de<br />
s’occuper de nos projets de construction<br />
en cours et futurs. De plus, il continuera<br />
d’assumer la présidence du conseil d’administration<br />
de l’entreprise PK Immo AG<br />
(filiale à 100% de la Fondation de prévoyance<br />
<strong>ASMAC</strong>) fondée il y a dix ans.<br />
Celle-ci s’occupe avant tout de la gestion<br />
de nos biens immobiliers dans la région<br />
de Berne, du Seeland et de Soleure, mais<br />
gère aussi avec succès des biens immobiliers<br />
d’autres caisses de pension ainsi que<br />
d’autres mandats de tiers. Je remercie vivement<br />
Peter Scotton pour son engagement.<br />
Peter Scotton<br />
et un nouveau départ<br />
Le conseil de fondation m’a élu le 1 er juillet<br />
<strong>2018</strong> au poste de directeur de l’agence.<br />
Je me réjouis de ce témoignage de<br />
confiance et de relever ce nouveau défi.<br />
N° 5 Octobre <strong>2018</strong><br />
VSAO <strong>JOURNAL</strong> <strong>ASMAC</strong><br />
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