ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN - idb4

27Digunakan untuk mencatat penghasilan dan berbagaipotongannya yang diterima oleh setiap karyawan.c. Pengertian GajiGaji merupakan pembayaran atas penyerahan jasa olehkaryawan yang mempunyai jenjang jabatan manajer dan dibayarkantetap setiap bulan, sedangkan upah merupakan pembayaran ataspenyerahan jasa oleh karyawan pelaksana (buruh) yang dibayarkanberdasarkan hari kerja, jam kerja, atau jumlah satuan produk yangdihasilkan oleh karyawan. 16 Jadi dapat disimpulkan bahwa gaji padadasarnya diterima oleh karyawan selain buruh (pelaksana) dandibayarkan setiap bulan. Para manajer, pegawai administrasi danpegawai penjualan biasanya mendapat gaji dari perusahaan yangjumlahnya tetap. 176. Prosedur Penggajiana. Fungsi Yang Terkait Dalam Sistem Akuntansi Penggajian1) Fungsi KepegawaianBertanggungjawab untuk mencari karyawan baru, menyeleksi calonkaryawan, memutuskan penempatan karyawan baru, membuatsurat keputusan tarif gaji karyawan, kenaikan pangkat dangolongan gaji, mutasi karyawan, dan pemberhentian karyawan.2) Fungsi Pencatat WaktuBertanggungjawab untuk menyelenggarakan catatan waktu hadirbagi semua karyawan perusahaan.3) Fungsi Pembuat Daftar Gaji16 Mulyadi, op.cit. hal: 37817 Al Haryono Jusup, Dasar-dasar Akuntansi, Edisi 5, Jilid 2, Yogyakarta, BP STIE YKPN, 1999, hal: 239