ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN - idb4

842) Membuat daftar gaji berdasarkan dokumen SK pengangkatankaryawan, masa kerja karyawan, jabatan karyawan, levelkaryawan3) Membuat rekap daftar gaji untuk masing-masing kantor cabangdan kantor pusat4) Mencatat penghasilan karyawan ke dalam struktur gaji karyawan5) Bagian akunting mencatat biaya gaji hasil rancangan manajerSDM6) Manajer membuat bukti kas keluar, tiap kantor cabang 1 lembar7) Menyerahkan hasil rekap struktur gaji karyawan ke masing-masingmanajer kantor cabangd) Prosedur pembayaran gajiProsedur ini dilakukan oleh bagian keuangan dan teller dengan uraiankegiatannya sebagai berikut :1) Menerima hasil rekap struktur gaji karyawan dari manajer2) Bagian keuangan mengeluarkan gaji karyawan3) Entry gaji ke rekening masing-masing karyawan4 )Strook gaji diserahkan ke karyawan sebagai bukti bahwa gaji telahmasuk ke rekening tabungan masing-masing karyawan2. Bagaimanakah penerapan sistem pengendalian intern dalam penggajiankaryawan pada BMT Al Ikhlas Yogyakarta ?a. Aspek struktur organisasiSudah ada pembagian tugas dan wewenang dari masing-masingunit organisasi sehingga penentuan proses tanggungjawab menjadijelas. BMT Al Ikhlas Yogyakarta mempunyai struktur organisasi yang