ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN - idb4

48Merupakan sumber data penelitian yang diperoleh secara langsung darisumber asli ( tidak melalui media perantara ), dapat berupa opini subyek( orang ) secara individual atau kelompok, hasil observasi, dalam hal iniketerangan-keterangan dari pihak pelaksana penggajian BMT Al Ikhlasmengenai prosedur penggajian karyawan, dan sistem pengendalianintern penggajian karyawan di BMT Al Ikhlas.b. Data SekunderMerupakan sumber data penelitian yang diperoleh peneliti secara tidaklangsung melalui media perantara (diperoleh dan dicatat oleh pihaklain). Data sekunder dapat berupa bukti, dokumen, catatan atau laporanhistoris baik yang dipublikasikan atau yang tidak dipublikasikan, bukubukuteks literatur mengenai sistem pengendalian intern dalam sistemakuntansi penggajian karyawan.2. Teknik Pengumpulan Dataa. Teknik wawancaraYaitu mengadakan tanya jawab langsung kepada responden atau pihakyang terkait dalam perusahaan. Metode ini digunakan untukmemperoleh data tentang gambaran umum perusahaan, sistem danprosedur penggajian karyawan, serta unit-unit organisasi yang terkaitdengan sistem penggajian.b. Teknik dokumentasiYaitu pengumpulan data yang diperoleh dari catatan-catatan yangdimiliki perusahaan. Teknik ini digunakan untuk memperoleh datatentang dokumen, catatan, prosedur, dan pengendalian intern dalamsistem akuntansi penggajian karyawan pada BMT Al Ikhlas Yogyakarta.