globalizzazione e vita delle donne - Consigliera di Parità

Viviana SPADONI Ministero dellíAmbiente
Nell'ambito della nostra società, la sensibilità verso le tematiche ambientali sta crescendo in
maniera evidente; tale trend per quanto riguarda l'argomento "Agenda 21 Locale" è attestato
anche dal successo ottenuto dai bandi di Agenda 21 Locale, emanati dal Ministero dell'ambiente
e della tutela del territorio, che sia nella prima edizione, che nella seconda edizione hanno avuto
una risposta massiccia attraverso la presentazione di numerosi progetti, relativi a programmi di
Agenda 21 Locale.
Il problema grave è purtroppo la mancanza di appoggio ai programmi Agenda 21, quando si verificano
i tagli ai capitoli di spesa; le risorse di bilancio, infatti, sono calate considerevolmente ed i
progetti di Agenda 21 Locale non possono contare per il futuro su finanziamenti pubblici. Tutti questi
problemi uniti allo spaccato che ha autorevolmente e chiaramente delineato la Dott.ssa
Sabbadini potrebbero trovare, non dico delle soluzioni, ma una giusta collocazione all'interno dei
percorsi di Agenda 21 Locale, in programmi e obiettivi intermedi, quindi nella creazione di servizi
e nel passaggio da un programma ad un piano di azioni ed alla conseguente sua realizzazione.
Mi vorrei ricollegare anche a quanto è emerso dalla relazione del Dott. Gamba e da quella dell'On.
Cima: è vero che i progetti di Agenda 21 Locale hanno una maggiore possibilità di successo quando
sono sostenuti dalle istituzioni e quando nascono dal basso, cioè come sono nati negli altri stati
in Europa. Abbiamo degli esempi di questo genere anche nel nostro Paese laddove il "forum" una
volta creato, va avanti indipendentemente dall'alternanza dei mandati politici e quindi dall'alternanza
dei vari sindaci e delle istituzioni specifiche.
Le istituzioni siamo noi, non solo come cittadini ma anche come lavoratori all'interno delle istituzioni
stesse; la nostra missione è quella di portare avanti, chiaramente, ciò per cui siamo stati formati
e, di conseguenza il nostro credo è cercare di pervenire, di raggiungere l'obiettivo preposto.
Volevo anche segnalare che, nel secondo bando di programmi di attivazione e attuazione di
Agenda 21 Locale, tra i criteri di valutazione sono stati accolti quelli attinenti ai principi della "gender
equality", che è stato considerato uno dei temi cosiddetti trasversali individuati nel programma
per l'attuazione del Piano di Johannesburg; quindi rimane da attuare, nel momento in cui l'istruttoria
sarà conclusa, un'eventuale indagine, in questo senso chiaramente statistica, attraverso un
monitoraggio. Inoltre, un documento consultivo sulla prima esperienza di Agenda 21 locale è abbastanza
vicino alla conclusione e pubblicazione, e sarà realizzabile con l'economia scaturita a
seguito della chiusura dei progetti di Agenda 21 Locale, tra cui anche quello della Provincia di
Torino. Questo ci fa rilevare come effettivamente le donne, come è avvenuto in questo caso specifico,
sappiano gestire le risorse in maniera proficua.
Infine, il problema delle pari opportunità si pone e non è da trascurare. Vorrei ricordare che il comitato
per le opportunità, che funzionava precedentemente, è stato esclusivamente nominale, cioè
non ha avuto mai una ricaduta effettiva. C'è stato un tentativo di portare il "telelavoro" tra le innovazioni
a livello contrattuale, che comunque finora non ha trovato attuazione; per quanto riguarda
il part-time, nell'ambito della mia struttura, devo dire che le donne ne fanno un discreto ricorso, ed
è anche vero che le stesse sono le meno rappresentate nelle sedi in cui si prendono le decisioni;
per quanto riguarda la mia esperienza, le donne sono estremamente coraggiose, vanno avanti
molto spesso al di là di quelli che sono i mandati effettivi perché trascinano il gruppo e producono
buoni risultati.
Il mio intervento era tarato su tutt'altro, era tarato su un genere di rielaborazione storica dell'incontro
tra il principio delle pari opportunità e la tematica dello sviluppo sostenibile, ma a questo punto,
visto l'andamento della discussione ed il tempo, è venuta meno l'opportunità di andare ad indagare
su tutto questo; abbiamo sentito che in generale c'è un andamento in senso migliorativo della
condizione della donna. Quindi, dobbiamo vedere il nostro futuro "più rosa", approfittando di quelle
circostanze e di quei particolari eventi, in cui il riconoscimento della posizione e della capacità
della donna possano essere tradotte effettivamente anche in norme, ovvero in tutela, altrimenti la
parità sarà raggiungibile in modo assai difficile.
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