globalizzazione e vita delle donne - Consigliera di Parità

8
Linda Laura SABBADINI Direttore Centrale ISTAT
La disponibilità delle informazioni statistiche in un'ottica di genere, al fine della valutazione
della sostenibilità di genere costituisce un tema fondamentale affrontato a livello nazionale e
internazionale. Oggi attraversiamo una fase di forte criticità, non solo in Italia. Il problema di
portata internazionale, è quello delle statistiche di genere: il rischio è l'arretramento su questo
terreno perché si investe sempre di meno nei fondi da dare alla statistica ufficiale e quando
ci sono tagli da apportare queste sono le prime statistiche che vengono tagliate. Anche a
livello internazionale, l'ufficio statistico dell'ONU ha ridotto i fondi da assegnare alle statistiche
di genere.
E' evidente che ciò incide sulla possibilità di avere dati adeguati per le politiche, se mancano
i dati, non si può valutare l'impatto delle politiche in un'ottica di genere. D'altro canto alcune
statistiche sono regolamentate per legge, altre invece no; nel momento in cui gli istituti nazionali
di statistica si trovano a dover fare la graduatoria delle statistiche da tagliare, diventa
quasi scontato che le statistiche non tutelate per legge, come quelle di genere, vedono tagliati
i loro fondi.
Quando si parla di globalizzazione si affronta un'ottica di sostenibilità anche di genere. A livello
internazionale si pone il problema degli effetti di questi processi: il peggioramento delle condizioni
di vita delle popolazioni, in termini di lavoro, di povertà ecc. In Italia è importate riflettere
su ciò che sta accadendo. Rispetto alla condizione sul lavoro vista in un'ottica di genere,
va sottolineato il fatto che, negli ultimi 10 anni, la condizione femminile è notevolmente migliorata:
1.200.000 donne sono entrate ex novo nel mercato del lavoro. Abbiamo assistito ad un
inserimento massiccio in tutti i settori, trainato dal dei servizi. Non esiste più lo stereotipo della
donna come coadiuvante nell'agricoltura, o che fa il lavoro all'interno della pubblica amministrazione
solo la mattina. Si sono sviluppate varie tipologie di lavori, con tanti orari: ci sono
donne che fanno il lavoro notturno, donne che fanno il lavoro serale, o quelle che lavorano a
turni, sono circa 600.000-700.000.
Parallelamente a questo processo importante di crescita dell'occupazione femminile, è
aumentato il lavoro a tempo determinato, soprattutto nelle fasce giovanili. L'Italia è stata
caratterizzata da buoni tassi di transizione verso il lavoro a tempo indeterminato che hanno
garantito una certa sostenibilità da un punto di vista delle condizioni complessive della donna.
Bisognerà vedere cosa succederà in futuro: i tassi di transizione da lavoro a tempo determinato
a indeterminato continueranno ad essere elevati? Se così non sarà, ovviamente, si
avranno delle pesanti conseguenze, soprattutto nella fase della vita anziana a causa dello
spezzettamento della carriera lavorativa, situazione che si verificherà con più frequenza nel
segmento delle donne.
Due mondi completamente diversi sono emersi in questi anni: di questo milione e 200.000
donne inserite nel mondo del lavoro, un milione vive al centro-nord Italia. Nel centro-nord
Italia è cambiato completamente il quadro complessivo: le donne lavorano sempre di più; nel
sud Italia le difficoltà continueranno a permanere, ma emerge una pressione sul mercato del
lavoro da parte delle donne del sud che sono sempre più istruite e che cominciano a comportarsi
sempre di più come quelle del centro-nord. Si tratta di una situazione in cui i bisogni convergono
decisamente ma non altrettanto le opportunità, sia quelle di lavoro, che per le donne
al sud sono minori perché devono competere con gli uomini nella ricerca di una occupazione,
sia quelle da parte dei servizi.
Infine, le donne del sud sono più svantaggiate perché prive di una rete di aiuto familiare: le
donne lavoratrici con figli piccoli del centro-nord, in particolare nel Veneto e nell'Emilia
Romagna, sono fortemente sostenute dai propri genitori. Al sud, dove le donne che lavorano
sono di meno, le lavoratrici hanno più figli di quelle del nord e hanno meno sostegno, sia dai
servizi sociali, sia dalla rete familiare che qui è impegnata soprattutto nel sostegno degli
anziani. Le donne lavoratrici del sud, infatti, si trovano a dover supportare i genitori anziani
globalizzazione e vita delle donne