globalizzazione e vita delle donne - Consigliera di Parità
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Globalizzazione e <strong>vita</strong> <strong>delle</strong> <strong>donne</strong><br />
LA QUALITA’ DEL SERVIZIO:<br />
L’ENTE FOCALIZZA L’ATTENZIONE SUI PRINCIPI DELLA QUALITA’ DEL SERVIZIO;<br />
IL CITTADINO – CLIENTE AL CENTRO DEL SERVIZIO AGENDO CON CRITERI DI<br />
ECONOMICITA’ EFFICIENZA ED EFFICACIA;<br />
NON SOLO IL RISPETTO DELLA “ QUALITA’ TECNICA” DEL PRODOTTO/SERVIZIO PER<br />
LEGITTIMITA’ E CORRETTEZZA FORMALE MA SERVIZIO COME SODDISFAZIONE DEL<br />
CITTADINO-CLIENTE.<br />
VERSO LA RESPONSABILITA’ SOCIALE…<br />
LA MAPPA DEGLI STAKEHOLDER<br />
•LAVORATORI<br />
•DATORI DI LAVORO<br />
•INFORTUNATI<br />
•RAPPRESENTANTI DEI CLIENTI/UTENTI<br />
•FORNITORI<br />
•ALTRE P.A.<br />
•RISORSE UMANE<br />
EVOLUZIONE DEL CONCETTO DI RISCHIO: IL SISTEMA DI TUTELA SI EVOLVE VERSO<br />
FORME DI TUTELA INTEGRATA. RILEVANZA DEL LAVORATORE RISPETTO AL DANNO<br />
Estensione della tutela a soggetti che esulano dal rapporto <strong>di</strong> subor<strong>di</strong>nazione:<br />
•casalinghe<br />
•Parasubor<strong>di</strong>nati<br />
•Dirigenti<br />
•sportivi professionisti<br />
Estensione dell’indennizzo non solo al danno lavorativo ma anche al DANNO BIOLOGICO.<br />
Rilevanza ai sistemi <strong>di</strong> riabilitazione e reinserimento degli invali<strong>di</strong>.<br />
PROTOCOLLI DI INTESA con SSN Per:<br />
•migliorare la qualità <strong>di</strong> <strong>vita</strong> degli invali<strong>di</strong><br />
•realizzare un “Modello <strong>di</strong> Eccellenza “<br />
IMPORTANZA DEL SISTEMA DI PREVENZIONE PER ELIMINARE O RIDURRE IL RISCHIO<br />
prima che possa nascere<br />
•Finanziamenti agevolati per le “AZIENDE SICURE”<br />
•Adozione <strong>di</strong> una logica <strong>di</strong> “WELFARE ATTIVO”<br />
con interventi <strong>di</strong>retti alla formazione ed alla informazione dei lavoratori<br />
<strong>globalizzazione</strong> e <strong>vita</strong> <strong>delle</strong> <strong>donne</strong><br />
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