globalizzazione e vita delle donne - Consigliera di Parità

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Teresa BRUNERI Coordinatrice progetto ìgender budgetingî Provincia di Genova
** Nell'indagine della Provincia di Genova per sviluppare un set di indicatori in grado di rappresentare
la sostenibilità locale (conclusa nel giugno 2003) si fa riferimento a 4 indicatori tra quelli comuni
europei volti a definire il percorso verso il profilo sostenibile locale:
1) soddisfazione dei cittadini con riferimento al contesto locale
2) mobilità locale e trasporti passeggeri
3) spostamento casa-scuola dei bambini
4) conoscenze e acquisto dei prodotti sostenibili da parte dei consumatori
Agenda 21**
La finalità della ricerca non sono le valutazione sulle azioni di bilancio, ma la proposta di spunti
critici per le decisioni di politica di bilancio e nella locazione delle risorse.
Ci siamo dati l'obiettivo di portare a termine un modello, che chiaramente potrà essere ulteriormente
sviluppato, ulteriormente approfondito e questo è il proseguo del lavoro che ci vogliamo porre.
Abbiamo voluto fare un passo avanti, non solo dare una impostazione metodologica ma vedere,
applicandolo su un caso concreto, che tipo di indicatori potevamo trarne, che tipo di metodologia
di lavoro trasferibile ed ampliabile, potevamo portare avanti.
I destinatari principali della ricerca sono gli amministratori locali dell'ente. Ulteriori soggetti destinatari
della ricerca sono gli amministratori degli altri enti locali (Provincia, Regione, Asl), ai quali si
suggeriscono valutazioni di genere nella definizione delle competenze dei rapporti di potere tra
enti, per ottenere un miglior coordinamento delle politiche, delle varie istituzioni ed un più efficiente
utilizzo delle risorse.
Ultimo, ma non meno rilevante, destinatario è la cittadinanza, la comunicazione dell'operato di un
ente rispetto al genere, offre un ulteriore elemento di valutazione utile nelle decisioni elettorali.
Il nostro obiettivo è stato quello di creare i presupposti, all'interno del sistema dei decisori politici,
per costruire un processo condiviso da tutti per una rilettura dei bilanci di una chiave di genere.
I Contenuti della ricerca
Il punto di vista di questo tipo di ricerca è volutamente parziale, non si prendono in considerazione
le molteplici attività svolte dall'Ente Locale, ma in via prioritaria quelle direttamente o indirettamente
connesse al genere, per evidenziarne le problematiche.
Peraltro, questa modalità di lavoro, oltre che a rispondere ai bisogni concreti dei cittadini, li considera
con bisogni diversi fra loro, diversi non solo per le generazioni, ma soprattutto per il genere.
Lo studio ha quindi scelto di riferirsi ad un target femminile, compreso nelle fasce di età lavorative
contemporaneamente impegnate nel lavoro di cura domestico, ritenendosi tale parte di popolazione
principalmente coinvolta nella difficile sfida di conciliare lavoro e famiglia.
Il metodo prevede l'analisi e la comparazione della domanda potenziale di servizi con l'offerta esistente
in modo da individuare dei margini di miglioramento nonché degli spunti di riflessione per la
formazione del bilancio di previsione.
Al fine di individuare la domanda potenziale di servizi occorre descrivere la popolazione secondo
variabili demografiche, lavorative, occupazionali e reddituali.
Per ricondurre ogni tipo di analisi al nucleo famigliare e cogliere l'impegno delle donne al suo interno
si individuano 4 fasce di età : nella fascia più ampia , quella compresa tra i 19 e 59 anni è inserita la
popolazione attivamente impegnata sia nel mondo del lavoro che nell'attività di cura della famiglia.
Il decennio in cui si riscontrano le principali difficoltà è quello tra i 29 e i 39 anni, periodo nel quale
si formano le famiglie e si verifica il picco di difficoltà di conciliazione tra lavoro e famiglia che
decresce progressivamente lungo il periodo successivo (40-50).
La fascia successiva dai 60 agli 80 può considerarsi come l'area di supporto e assistenza che si
dedica al lavoro di cura dell'infanzia, dell'adolescenza e degli anziani senza essere impegnata nel
mondo del lavoro.
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