globalizzazione e vita delle donne - Consigliera di Parità

Aitanga Giraldi Responsabile Politiche Pari Opportunità della CGIL
Globalizzazione e diritti delle donne
Nel mondo globalizzato il 20% delle persone consuma l'83% delle risorse. Gli ultimi dati del rapporto
FAO dimostrano come sia aumentato il divario tra i paesi ricchi e paesi poveri, spiegano la
strutturalità dei flussi migratori dal sud al nord del mondo e pongono un interrogativo sulla reale
volontà ed efficacia delle politiche concrete di aiuto ai paesi in via di sviluppo. Il ruolo protezionista
che l'Europa ha giocato nella Conferenza dell'OMC di Cancun fotografa impietosamente lo
scarto tra pronunciamenti e pratiche concrete, ma anche il rifiuto nuovo di quella logica da parte
di molti paesi importanti, il Brasile, il Sudafrica e l'India ed altri ancora.
Il rapporto dell'ONU presentato nel 55° anniversario della Dichiarazione Universale dei Diritti
dell'Uomo evidenzia come le donne e i bambini del mondo siano gli esclusi dal progresso sociale,
che l'emergenza dei diritti umani è donna, che il 70% dei poveri del mondo è donna. Le donne producono
la metà del cibo e sono la maggioranza delle forza lavoro, ma guadagnano solo il 10% del
reddito mondiale e possiedono meno dell'1% delle proprietà.
Dalla combinazione di questi dati risulta chiaro che la globalizzazione ha indubbiamente una straordinaria
potenzialità in termini di innovazione e di ricerca, ma che di fatto non ha prodotto né maggior
ridistribuzione del reddito fra le popolazioni del mondo, né maggior diritti e meno povertà per
le donne.
In nessun Paese, neppure in quelli più ricchi e sviluppati le donne sono trattate in modo uguale
agli uomini. Non hanno a disposizione la stessa quantità di risorse e lo stesso sostegno alle loro
capacità, anche se è vero che i Paesi in via di sviluppo presentano i problemi più urgenti, poiché
la disuguaglianza di genere è strettamente correlata alla povertà. Perdura l'analfabetismo, di cui le
donne rappresentano il 63%; 2 milioni di donne all'anno sono infettate dal virus HIV e 1.2 milioni
di donne sono uccise dall'Aids; 2 milioni di bambine sono costrette a prostituirsi; 585.000 donne
muoiono ogni anno per cause legate alla gravidanza e al parto; 60 milioni di donne sono assenti
dalle statistiche a causa degli aborti selettivi; 130 milioni di donne hanno subito mutilazioni dei
genitali. Inoltre i 2/3 dei 40 milioni di rifugiati nel mondo sono donne e bambini.
Il Sindacato è in tutto il mondo uno degli strumenti di sviluppo della democrazia. Le donne iscritte
ai Sindacati che aderiscono nel mondo alla Confederazione Internazionale dei Sindacati Liberi
sono circa 63 milioni su un totale di 157 milioni. Le Organizzazioni sindacali crescono in generale
quasi esclusivamente grazie all'apporto delle donne, come dimostra il caso Australia dove nel
2000 vi è stato un aumento di più di trecentomila iscritte a fronte circa novemila iscritti o il caso
Europa dove fin dagli anni '80 l'aumento degli iscritti ai Sindacati è dovuto soprattutto all'adesione
delle lavoratrici. Si può affermare quindi che "le donne fanno bene al Sindacato", ma anche che "il
Sindacato fa bene alle donne". Infatti le differenze salariali fra uomini e donne in Europa sono inferiori
laddove i sindacati sono più femminilizzati. Nei Paesi in via di sviluppo i diritti delle lavoratrici
sono più tutelati nei settori dove è presente il Sindacato. Lo stesso dicasi anche per gli Stati Uniti.
Parlare di globalizzazione e di diritti delle donne ha dunque un senso per il Sindacato, in particolare
per la CGIL, se si affronta il tema dell'azione sindacale in una dimensione di genere internazionale
e non più solo nazionale o territoriale, per le conseguenze che scelte assunte in sedi diverse
da quelle nazionali hanno sulle condizioni materiali delle persone che rappresentiamo. Il rapporto
nuovo e diverso tra imprese e territorio nella competizione globale, la delocalizzazione produttiva,
gli effetti sulle economie delle scelte del WTO, del FMI e della Banca Mondiale, l'insicurezza
che pervade tutte le società dimostrano come quella dimensione sia altrettanto necessaria
per ridefinire i valori cui ancorare la nostra azione e per misurare efficacia e razionalità della rappresentanza
sociale e della rappresentanza politica.
Il Sindacato dovrà affrontare nei prossimi anni una sfida inedita: diventare protagonista della progressiva
affermazione di un modello di sviluppo sempre più sostenibile.
Lo sviluppo è sostenibile quando tiene conto in modo equilibrato delle implicazioni sociali, ambien-
globalizzazione e vita delle donne
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