L'arte dell'empowerment - DMyFriend

preoccupa il paziente. Possiamo anche credere che affermazioni
di questo tipo siano confortanti e rassicuranti, ma
nella nostra esperienza, in genere sono percepite come
sottovalutazioni delle emozioni del paziente. In genere
facciamo affermazioni simili in risposta al nostro disagio
nei confronti delle emozioni. Andare al cuore del problema
è necessario prima di qualsiasi discussione sugli obiettivi
se vogliamo che il cambiamento di comportamento
abbia successo. Siano benvenute le emozioni forti. Non
c’è miglior guida al cuore del problema.
Riflettete sulle vostre esperienze
Pensate a un cambiamento significativo apportato alla
vostra vita:
1) Le vostre emozioni hanno influenzato il vostro comportamento?
Prima del cambiamento, durante o dopo?
2) Tra ciò che hanno fatto gli altri per voi, cosa è stato
utile (e cosa inutile) nel gestire le vostre emozioni
prima, durante e dopo il cambiamento?
3) Cosa avete imparato nel vostro lavoro con i pazienti?
“Nessuno vede che alcune persone
spendono enormi energie soltanto
per essere normali.
Albert Camus
Domande per riflettere
1) Come mi sento quando i pazienti esprimono delle emozioni
positive? E negative?
2) Come reagisco in genere di fronte a manifestazioni emotive
da parte del paziente?
3) Cosa posso fare per imparare a rispondere alle forti emozioni
di altre persone in modo calmo e non giudicante?
“
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